En México, 50% de las empresas descuentan el día al personal que se ausenta de su trabajo por razones ajenas a vacaciones o días festivos. Las enfermedades estomacales o gástricas son la principal causa por la que los mexicanos se ausentan de su trabajo, de acuerdo con un reporte
Si alguien en el trabajo está en esa situación es útil escucharla y comprender el motivo; como jefe o compañero puedes aprender más sobre asuntos laborales que necesitan ser abordados…
Independiente de sus métodos, los malos jefes causan daños innegables en sus empresas y funcionarios, porque dificultan el resultado y generan estrés. De acuerdo con el artículo escrito por Travis Bradberry para Forbes, existen varios estudios que revelan que trabajar con un mal jefe aumenta las probabilidades de padecer un
Pese a que grandes líderes lo han hecho, llorar en la oficina es un tabú en muchas empresas; las organizaciones piden que los empleados se emocionen por su trabajo, pero reprimen las lágrimas…
La insatisfacción con el cargo o el salario es común en el mundo corporativo. En general, los profesionales tienden a encontrar que están ganando poco o que merecen ser promovidos. No hay nada malo en tener ese sentimiento. Esto, de acuerdo con el coach de carrera, Maurício Sampaio, quien dice que
Cada vez es más común que se diseñen los lugares de trabajo para que sean «cool». No obstante, ¿influye el ambiente a la hora de atraer a los mejores candidatos y mejorar el rendimiento? Según Hays, consultora global líder en reclutamiento especializado, sí influye, pero implica cambiar algo más que los muebles.
Nadie puede negar que la tecnología ha cambiado radicalmente el mundo del trabajo. Los procesos que antes eran manuales y normalmente ineficientes ahora están optimizados e inclusive automatizados. La información se obtiene, se organiza y analiza en el mismo momento en el cual surge. Y ya no hay fronteras en
En los últimos años, el inglés ha revolucionado la nomenclatura empresarial. Sea o no producto de la globalización, lo cierto es que multitud de términos de procedencia anglosajona han sustituido a los tradicionales vocablos castellanos para designar distintos puestos de responsabilidad. Los acrónimos son predilectos, y entre ellos, el término
Quedar con los compañeros de trabajo para tomar un café o una cerveza puede ser el espacio ideal para generar vínculos que beneficien su desempeño profesional, pero más de un riesgo que debería advertir…
OCCMundial lanzó una plataforma que permite calcular la caducidad laboral de los profesionistas, a fin de que puedan conocer cuánto tiempo les queda de vigencia en el mercado de trabajo. «Esta innovadora herramienta ofrece asesoría a los participantes para que puedan aumentar sus años de vigencia laboral, conectándolos con oferta educativa complementaria
