Los cambios son inherentes en una organización, pero si un colaborador no sabe adaptarse a tales no encajará en el nuevo modelo organizativo…
Cuando Joshua Blue, un subdirector de la Escuela Kennedy de Hong Kong, convoca una reunión con sus alumnos, se pone una corbata de color violeta pastel para estar un paso por delante. La corbata púrpura azulada es «colorida pero silenciosa», dice. Blue considera que ese color evita que los alumnos
Trabajando.com quiso saber la respuesta a esta pregunta en Colombia, encuestando a 2.350 personas mayores de 18 años. La consulta se realizó vía web a hombres y mujeres mayores de 18 años, de las principales ciudades del país, incluyendo Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena y Bucaramanga, entre otras..
Napoleon Hill, autor del bestseller âPiense y hágase ricoâ, comparte algunos hábitos de los grandes líderes, y que cualquiera puede adoptar. Cuando el periodista Napoleon Hill entrevistó al industrialista Andrew Carnegie en 1908, a Carnegie le cayó tan bien Hill que decidió que compartiría todas las estrategias que lo convirtieron
Muchos pueden ser los factores que determinan el éxito de una persona. Los investigadores no se cansan de desarrollar estudios buscando determinar las diferencias de quienes son exitosos. Una de las cualidades más importantes, y que ha sido cada vez más valorada, es la capacidad de dominar las emociones y
Nadie quiere cumplir 40 años y darse cuenta que no está haciendo lo que en realidad desea. Es común que no exista una efectiva planificación de carrera o que, incluso, nunca se haya trazado. Lotte Zoontjens, gerente de Admisiones de Incae y quien se encarga de realizar charlas sobre el
Conocer las expectativas de un trabajador puede ayudar a las empresas a enfocar de una manera adecuada sus políticas de recursos humanos. Y es que todo negocio depende, poco o mucho, de las acciones, las características y sobre todo la actitud de los colaboradores en quienes los superiores depositan su
Son muy pocos los afortunados que pueden decir que sonríen los lunes por la mañana”, señalan Luis Ríos y Luis Pita, cuya formación académica es la de ingenieros industriales pero cuya pasión –según confiesan a Efe- consiste en ayudar a otros a disfrutar más de su vida profesional y personal.
Cuando somos creativos en nuestro negocio y ambiente laboral, el nivel de competitividad aumenta y se presenta una oportunidad para enriquecer tu experiencia profesional. Al ser convocado a alguna junta de trabajo en la que se pedirá al equipo proponer ideas para resolver alguna situación o simplemente crear nuevas estrategias,
¿Qué motiva a las personas al momento de buscar empleo? ¿Porqué optar por una determinada empresa ante similares ofertas? ¿Es mejor postular a una empresa local o multinacional? ¿Qué factores te motivan a quedarte con un empleador? ¿Y por cuanto tiempo?…
