La especialización (algo que tanto hace falta en México) será determinante para obtener un buen puesto. Los master mind en energía, TIC, retail, construcción y manufactura serán el objeto del deseo de las áreas de Recursos Humanos. Por Gerardo Kanahuati* El talento se define como la actitud o potencial
Durante 2014, el establecimiento de nuevas plantas automotrices ha resultado en una tendencia clara en los sectores que más empleados requieren. La bolsa de trabajo en línea OCC Mundial dio a conocer el ranking de los 10 sectores que más ofertas de empleo tuvieron en 2014. Dentro de las
Hays Group estimó que la demanda laboral en México se concentrará en competencias de alto nivel, sobre todo en áreas técnicas como la informática, la construcción y la ingeniería. El crecimiento del empleo en México durante 2015 estará impulsado por tenencias como la optimización móvil, una escasez de âsúperâ
Se registró un crecimiento anual de 4.3%, el segundo mayor desde 1997, dice el Instituto; todos los estados registraron avances, menos Campeche…
A nivel mundial existen 35.8 millones de personas atrapadas en la esclavitud moderna, lo que representa un incremento del 20% en contraste con 2013. México es el país en el continente americano en donde existe la mayor cifra de población atrapada en la esclavitud moderna con 266,900 personas,
México registra déficit en personal con las habilidades necesarias que requieren las industrias de alta especialización, como la energética, de telecomunicaciones, aeroespacial, automotriz, de salud y biotecnología, debido a que las empresas no están desarrollando a su propio talento, reveló un estudio elaborado por la consultora de reclutamiento profesional, Hays…
Tener el trabajo de tus sueños no depende nada más de un aspecto, se tienen que conjuntar varios elementos para que las personas puedan decir que tienen el trabajo ideal. Algunos valoran más el ambiente laboral, tener un buen jefe o un buen salario. Una encuesta aplicada a más de
En el país se estima la existencia de estudiantes con las mejores habilidades del 7%, es decir en los niveles cinco y seis de las pruebas PISA de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Sin embargo, el talento observado es de 0.6%, dijo Edgar Franco, académico
La reforma laboral que entró en vigor en 2013 no ha logrado detonar la competitividad: WEF; la razón es que México es un país con altos costos de contratación y de liquidación, dicen expertos…
El momento económico del país, la vocación industrial que adopte y las relaciones comerciales que sostenga con otras naciones determinan el perfil de los colaboradores de toda compañía. ¿Qué necesita México hoy? Estudiar una carrera y saber que hay oportunidades en el mercado laboral para desarrollarla debería ser una
