La directora del FMI, Christine Lagarde, criticó ayer los altos sueldos de algunos ejecutivos de Wall Street, durante su discurso en Bruselas contra la desigualdad que considera un lastre para el crecimiento económico. Ella tiene un contrato con un salario anual de US$ 467,940 libres de impuestos, más US$ 83,760
El 59% de las empresas instaladas en Uruguay manifiestan tener un sistema de remuneración variable formalmente establecidos. La relación entre el monto percibido y el salario varía según el cargo. Mientras el bono pagado en promedio en el último ejercicio a gerente general fue el equivalente a 2,8 sueldos, un trabajador dependiente
El ministro de Trabajo de Paraguay, Guillermo Sosa, ratificó este miércoles el compromiso del gobierno de erradicar el trabajo infantil, que mantiene una alta incidencia en ese país. «Hemos decidido combatir fuertemente el trabajo infantil. No nos gusta que los niños estén trabajando porque consideramos que los niños tienen que
La mayoría de la gente formula su argumento para un aumento de sueldo en época de evaluaciones de desempeño, cuando sus jefes a menudo están abrumados con la presión de completarlas…
El Convenio 138 prohíbe que los niños menores de 15 años de edad sean utilizados para cualquier tipo de trabajo, mientras que los mayores a esta edad pueden prestar sus servicios con ciertas limitaciones. México ratificó en Suiza ante la Dirección General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el
El coste por hora trabajada aumentó el 1,6% en el primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, según el Ãndice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) que publica este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta subida supone un cambio de signo respecto al cuarto trimestre de 2014,
Según la lógica de la CEO de Reddit, todas las empresas deberían eliminar el proceso de negociación para combatir la desigualdad salarial entre hombres y mujeres…
Todas las empresas y personas físicas que generaron ganancias están obligadas a repartir el 10% de las utilidades entre sus trabajadores a más tardar el 29 de junio. La Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo (Profedet) explica que el reparto de utilidades es el «derecho constitucional que tiene el
Los salarios medios de los trabajadores a tiempo completo con ingresos más bajos cayeron durante la crisis un 14 % mientras que los sueldos de los empleados que más ganan, también con jornada de 8 horas, subieron un 5,3 %, según un informe elaborado por el gabinete económico de CCOO…
Acorde con un relevamiento recientemente desarrollado por Glue Consulting, sobre 230 casos incluyendo Directivos, Gerentes y Jefes principalmente de empresas multinacionales, los tres beneficios más valorados por los ejecutivos son el Bono (60%), el Auto Compañía (49%) y el Horario Flexible (38%). «A pesar de las cargas impositivas, el Bono continúa siendo
