Necesitar de otras personas debe ser visto como algo natural no como incompetencia, dicen expertos; temores, prejuicios e inseguridad son obstáculos para pedir la colaboración de otros…
En México, 50% de las empresas descuentan el día al personal que se ausenta de su trabajo por razones ajenas a vacaciones o días festivos. Las enfermedades estomacales o gástricas son la principal causa por la que los mexicanos se ausentan de su trabajo, de acuerdo con un reporte
«En México, no nos enseñan a buscar trabajo», asegura Ivonne Vargas, asesora de Recursos Humanos y autora del libro ¡Contrátame!, publicación que tiene como objetivo ser una guía práctica para las personas que están en busca de trabajo, o planean encontrar otro. Y es que estos cambios de empleo suelen
Los sistemas de seguridad y las fuerzas armadas están entre los diez mayores empleadores del mundo. Solo los ejércitos de Estados Unidos, China e India dan empleo a más de seis millones de personas. Aquí la relación según la revista Forbes…
Pese a que grandes líderes lo han hecho, llorar en la oficina es un tabú en muchas empresas; las organizaciones piden que los empleados se emocionen por su trabajo, pero reprimen las lágrimas…
¿Quiere trabajar en un banco de inversión, en fondos de cobertura o en alguna otra área de las finanzas? Este ranking de Business Insider incluye los puestos que todos quieren tener en este rubro. Son los que ofrecen más prestigio y los que le asegurarían un futuro tranquilo…
A veces la suerte, la perseverancia y el empeño pueden inclinar la balanza a nuestro favor, incluso sin una entrevista laboral de por medio. Ese fue el caso de Gary Cohn, una de las cabezas de la firma de inversión…
Cada vez es más común que se diseñen los lugares de trabajo para que sean «cool». No obstante, ¿influye el ambiente a la hora de atraer a los mejores candidatos y mejorar el rendimiento? Según Hays, consultora global líder en reclutamiento especializado, sí influye, pero implica cambiar algo más que los muebles.
La cultura organizacional o los detalles del puesto de trabajo son factores importantes para aceptar o rechazar una oferta laboral, de acuerdo a la consultora global de reclutamiento y selección PageGroup. Ignacio Brain, Senior Manager de Michael Page, explica que «recibir una oferta de trabajo es un logro, sobre todo
Actúan con discreción y confidencialidad y saben muchas cosas de los candidatos. Los cazatalentos (en inglés, headhunters) tienen una imagen social glamurosa y misteriosa a partes iguales. Pero ¿quiénes son los cazatalentos? Para Gina Aran, profesora del máster de Dirección y gestión de recursos humanos de la UOC, «generalmente son
