Los empleos digitales y tecnológicos generan perfiles profesionales que están entre los más cotizados, aunque es necesario conocer las nuevas exigencias que requieren los reclutadores para acceder a estos puestos. Si a pesar de lo que dicen los expertos usted sigue empeñado en que lo que gana debe estar por
El primer departamento de personal del que se tiene noticia se remonta al año 1901, cuando la empresa National Cash Register Company decidió crear una unidad organizativa dedicada a gestionar las reclamaciones, despidos y seguridad de sus trabajadores, y a garantizar el cumplimiento de las nuevas leyes que iban apareciendo
¿Quiere conseguir el trabajo de su vida? Antes de firmar un contrato el postulante debe pasar para varias etapas del proceso de selección. Aunque un buen CV, la experiencia y la entrevista personal representan un gran porcentaje de la evaluación, las pruebas de selección como los test psicotécnicos determinan si
Hace unos días charlaba con un colega sobre algunas tareas o actividades que me resultaban más difíciles, más pesadas, que me roban un tiempo que podría utilizar para cosas más rentables o satisfactorias o simplemente que se me dan de pena. Lo cierto es que, en muchas ocasiones, voy mucho
En 2030, la generación que hoy inicia la educación básica estará pisando las aulas universitarias. Y Microsoft ya trata de visualizar ese salón de clases. Será tan impresionante como suena, de acuerdo con Anthony Salcito, vicepresidente global de Educación para Microsoft. Sí, habrá Inteligencia Artificial, uso de Big Data, computadoras
Este no va a ser un artículo amable, de los de hacer amigos, pero creo que tengo que escribirlo. Este fin de semana se han juntado varias noticias. Por un lado, parece ser que Correos ha ofertado unas dos mil y pico plazas y para conseguir alguna de ellas se
La automatización no es algo nuevo: desde la revolución industrial, las máquinas han estado reemplazando a los trabajadores humanos en forma gradual. Esto tuvo lugar primero en la agricultura y las artesanías especializadas, como el tejido a mano, luego en la fabricación en serie y, en las últimas décadas, en
“¿Por qué quiero ese puesto?” ¿Es el título que te interesa? ¿Tiene ventajas? ¿Cuánto cobrarás? El factor más importante a la hora de decidir si aceptar o no un ascenso es la motivación, y hay que saber encontrarla más allá del dinero, el status y el reconocimiento. “¿El ascenso hará
La presidenta de Santander pide a la plantilla «dar lo mejor» de cada uno. «Veréis que Andrea (Orcel) comparte nuestra visión de ser el mejor banco comercial del mundo», dice. Santander sorprendió esta semana a los inversores y a la competencia con un cambio inesperado en la cúpula. Un banquero
El tiempo de trabajo previo a la hora ordinaria de ingreso o el posterior a la hora de salida constituye sobretiempo y, tiene un valor superior a la hora normal de trabajo, explica el laboralista César Puntriano socio del estudio Muñiz. Este sobretiempo u horas extras , detalla, se paga
