La Cuarta Revolución Industrial ha llegado. La primera fue la revolución industrial impulsada por la máquina de vapor; la segunda estuvo relacionada con las innovaciones de la línea de montaje de Henry Ford. La tercera fue la de la microelectrónica y el uso de los ordenadores en las fábricas. Ahora,
Si quieres tener alta Productividad en algo que te cuesta, olvídate de estar concentrado horas y horas haciendo solo eso. Se ha comprobado que no es la mejor opción. Al menos, esa es la conclusión de la Universidad de Illinois, que demostró que pasar largas horas en la mesa de
En días de duda sobre determinados programas y escuelas, reconforta tener pistas sobre los centros y los másteres de excelencia, que son aquellos que ayudan realmente a mejorar la carrera y a ganar en valor y retribución. El ‘FT’ publica su clasificación de ‘MiM’ 2018. Los másteres en gestión siguen
Asumámoslo. Es un hecho. Ya está aquí. Entre nosotros. ¡El terremoto es INMINENTE! Cuatro generaciones conviven en las empresas bajo un mismo techo, pero con diferentes sueños. Ahora bien, ya que hemos asumido que de nada sirve llorar sobre la leche derramada, aceptemos también que si, a partir de aquí,
Conseguir el trabajo de ensueño es una de las grandes metas de cualquier persona, pero para lograrlo, primero debe pasarse por un proceso de selección donde son evaluadas distintas variables, incluida la seguridad del postulante, la misma que no se mide únicamente por las palabras y gestos del candidato, sino
Recursos Humanos es un departamento que se encuentra en medio de una transformación. Atrás ha quedado aquella área cuyas funciones se centraban en temas de nóminas, contratos y Seguridad Social de los colaboradores, para adoptar poco a poco un rol protagónico, enfocado en establecer una conexión estratégica con el negocio,
Actualmente no hay cómo escapar de las redes sociales, sobre todo cuando se busca un trabajo. Los reclutadores en todo el mundo utilizan LinkedIn a fin de seleccionar a los mejores candidatos. Puedes estar seguro que detectarán sin problemas cualquier error que cometas en la red social para profesionales. Existen
Uno de los mayores temores que enfrentamos al buscar empleo es responder preguntas extrañas en las entrevistas de trabajo . Algunas de las interrogantes que te pueden sorprender, según Entrepreneur son: “Describe el color amarillo a una persona débil visual” – Spirit Airlines. “¿Qué harías si te pidieran descargar un
Solo somos capaces de liderar nuestra vida cuando nos apoyamos en las fortalezas de nuestro carácter. Sin embargo, ciertos caracteres tienen mejor fama que otros y aquí reside el error. En el caso de las empresas, es frecuente creer que el líder es aquel que se mueve como pez en
No tienes que gastar una fortuna para motivar a tus empleados con la misma cultura empresarial que Google, pero sus innovaciones pueden darte algunas ideas. Como lo han ilustrado las grandes empresas, es posible tener un negocio exitoso mientras te diviertes. Google, por ejemplo, tiene una cultura corporativa única, entre
