Hable con los profesionales de recursos humanos, consultores y académicos que estudian el lugar de trabajo y encontrara dos visiones diferentes de los recursos humanos. Según sus críticos, los…
Es esencial para los líderes de negocios forjar una alianza estratégica distinta con la gente que hace funcionar a una empresa – sus empleados.
En una economía fundamentada en el conocimiento, sobresalen las compañías con mejores talentos. Así pues, encontrar, cultivar y desarrollar dicho talento debería ser una de las tareas mas importantes…
No hay nada mas útil que invocar al âuso y costumbreâ para explicar muchos de los paradigmas e incluso gran parte de las expectativas que flotan en la sociedad con relación a ciertos elementos de la…
Por paradigmas se entienden el conjunto de conceptos que conforman la estructura mental a través de la cual los seres humanos perciben tanto al mundo exterior y sus sensaciones, como sus experiencias…
Cada vez son mas los ejecutivos viajeros frecuentes que analizan la posibilidad de llevar con ellos a su pareja o hijos y que estan cambiando algunos de los tradicionales habitos de los viajes de…
Por un lado los continuos y profundos cambios que estan teniendo lugar en la economía mundial, como así también las diversas evoluciones en materia social y tecnológica, y por otro…
Las organizaciones de este nuevo siglo deben ser procesos humanos dentro de un contexto de mercados y estrategias. Se esta agotando el modelo según el cual la gente tenía que tratar de adaptarse…
Bajo el esquema tradicional que manejaban las empresas hasta buena parte de los años 90 del siglo XX, hablar de planes de carrera resultaba un atractivo proyecto o una importante muestra del interés…
El rol de los departamentos de gestión humana en las organizaciones debe corresponder a un compromiso de actitud, con el deseo de pertenecer y alinear sus objetivos de su unidad con los…
