Los aparatos inteligentes _ como los termostatos que controlan los aires acondicionados y los calentadores de agua _ no solo incrementan la comodidad de los empleados (mejorando así la productividad)…
Hace más de 20 años que el éxito empresarial dejó de medirse según el tamaño de una compañía. Para Paul Leinwand, ejecutivo principal en Strategy& de PwC, en el entorno actual ya no es suficiente el sólo existir, esperar tener rentabilidad y una ventaja en el mercado. Hoy día las
Alberto Rodríguez, director de la Región Andina del BM, instó a la flexibilización de la leyes laborales para generar mayores puestos de trabajo. â(Las leyes laborales) lo que hacen es proteger a una minoría, evitando que nuevas personas, sobre todo jóvenes, entren al mercado laboralâ, apuntó…
Business Insider compiló la siguiente lista de errores que podrían descartar la postulación de un joven candidato a un empleo, a pesar de que su CV diga que es el indicado para el puesto…
La ex editora en jefe de la Revista Forbes, Deborah Jacobs, compartió hace un tiempo diez consejos para quienes no han podido ubicarse en el campo laboral…
Las grandes empresas siempre están en búsqueda de los mejores talentos y son capaces de invertir a largo plazo en ellos.Y, cada vez más, esos talentos son más jóvenes. Se estima que para 2020, la generación Y, o llamada «millennial», representará un 50% de los trabajadores a nivel mundial, por
Un estudio realizado por Adecco reveló que un 46% de los chilenos encuestados (1.000 trabajadores a nivel nacional) les preocupa la falta de oportunidades presente en su actual trabajo. Según Nicole Papazian, Directora de Marketing y Comunicaciones de Adecco Chile, «vemos que los trabajadores, sobre todo las generaciones más jóvenes, se sienten estimulados
España es el segundo país de la UE-28 con más paro de larga duración, con una tasa del 11,4%, lejos del 1,7% que tenía antes de la crisis, según un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE) con datos a 2015 de Eurostat…
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