¿Qué haría si supiera cómo desbloquear el pensamiento y formular mejores respuestas? Tim Hurson cree tener la respuesta, y para ello aconseja principalmente cambiar algunos hábitos. Hurson, quien tiene una larga trayectoria como consultor de compañías en temas relacionados a principios de pensamiento productivo, liderazgo creativo y oportunidades, entrega principios,
A la hora de conseguir una promoción en un departamento de marketing, los ejecutivos senior tienen en cuenta, ante todo, la agilidad como la cualidad más importante. Así se desprende de un nuevo estudio que la consultora de RRHH y selección KornFerry International acaba de realizar. El estudio se ha
Es sabido que las personas se escuchan, pero ¿cuánto de ellos lo hacen bien? El psicólogo estadounidense y creador del libro Inteligencia Emocional, Daniel Goleman, ha señalado en más de alguna ocasión que son pocos en el mundo los que dominan este tipo de habilidades, «pero son mucho los que
Se esperaba un incremento de 1.6%, según analistas consultados por Reuters. La cifra indica que las empresas no están apuradas en aumentar su ritmo de contratación…
El desarrollo de esta capacidad te dará una ventaja en el mercado laboral, según Trabajando.com; las firmas buscan líderes que sepan manejar el estrés, agrega un análisis del portal…
Si te sientes agobiado por la cantidad de pendientes que tienes, es probable que necesites pensar en cómo usas tu tiempo. Conoce siete actividades en las que puedes estar perdiendo tiempo y te decimos cómo solucionarlo: 1. Te sobrecargas de tareas administrativas Si pasaste tres horas arreglando una cuenta incorrecta
Con su carrera de Administración y Dirección de Empresas y su máster MBA en Harvard, lo natural y lógico es que Stephen Covey (Salt Lake City, 1932) hubiese acabado dirigiendo el imperio empresarial de su familia. Pero en lugar de eso empleó sus conocimientos para formar a líderes y crear
¿Tienes la agenda saturada? Descubre cómo hacer más productivo tu día aprendiendo a fijar y cumplir objetivos…
Cuando los superiores valoran a los empleados por el sobretiempo, impiden el desarrollo de hábitos productivos…
La seriedad siempre se ha asociado a la profesionalidad, sin embargo, nuevos estudios ponen en entredicho esta impresión. Según los expertos, la falta de humor y risas en la oficina son el principal promotor del estrés laboral. Cuando reímos, ponemos en marcha unos cuatrocientos músculos, lo que equivale a unos
