Tres millones de personas de la Unión Europea encontraron un puesto de trabajo en el primer trimestre de 2016, lo que corresponde al 15,4% de todos los que se encontraban desempleados en el cuarto trimestre del pasado año, según los datos publicados este jueves por la oficina estadística comunitaria Eurostat…
el buen ambiente laboral no es un tema de filantropía, no es un tema de hacer favores, es realmente un tema de generación de valor a la organización, es un tema de productividad…
El fabricante prevé que los despidos se realicen en un lapso de tres años…
El 82% de los trabajadores afirma dormir profundamente, siendo los hombres los que concilian el sueño más rápidamente que las mujeres, según un estudio sobre la calidad del sueño realizado por Premap Seguridad y Salud entre la población laboral durante el año 2015…
La Comunidad Laboral Trabajando.com ââ¬â Universia ha querido conocer cuántos españoles disfrutan de horario flexible durante los meses de verano realizando una encuesta en la que han participado 2.150 personas. Un 61% ha respondido a la primera cuestión con un ââ¬Ënoââ¬â¢, y de los que sí tienen flexibilidad horaria, un
Los especialistas en Recursos Humanos sugieren que la formación en nuevas tecnologías, productos y metodologías de trabajo ââ¬âsobre todo en empresas de pequeño y mediano porte- resultan fundamentales para incrementar la productividad, mejorar la gestión de las tareas y garantizar el éxito del negocio. En un mundo cada vez más
Con el objetivo analizar el panorama laboral en España, la empresa de recursos humanos Adecco y el portal de empleo Infoempleo, realizó un estudio para saber cómo son los salarios de los trabajadores y qué tan satisfechos se sienten con ello. De acuerdo al informe, el 72,3% de los trabajadores
Expertos en Pequeñas y Medianas Empresas (pymes) coincidieron en señalar que la falta de mayor productividad sigue siendo el talón de Aquiles de este sector en América Latina. María Dolores Correa, directora general del proyecto Simapro-Pyme Pathways, dijo que la informalidad es otra de las vulnerabilidades para las pymes, fenómeno que
A ningún directivo o jefe le gusta escuchar que un miembro de su equipo tiene otra oferta de trabajo, pero cuando sucede ¿cómo se debe responder? ¿se debe hacer una contraoferta o dejar que se vaya? Los expertos consultados por Amy Gallo, editora de Harvard Business Review, invitan a ver esta situación
El empoderamiento económico de la mujer ha crecido en los últimos años, pero aún falta mucho por hacer, ya que 6 de cada 10 mujeres no tiene una certidumbre económica al retirarse…
