El nuevo perfil que tienen los clientes y las posibilidades de información que brinda la tecnología, introducen la necesidad de profesionales con capacidad para analizar un gran volumen de datos. 1. Creatividad e innovación. Se buscan profesionales que demuestren creatividad en la manera de obtener sus resultados y que sean
Sí, hay que ser formal y llegar preparado, pero también hay que sacudirse los nervios. Un experimentado entrevistador nos cuenta los secretos del departamento de Recursos Humanos. Probablemente te pones un poco nervioso antes de ir a una entrevista de trabajo. Incluso si te has preparado con todo cuidado,
El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de diciembre, ha bajado en 64.405 personas respecto diciembre con un descenso del desempleo del -1,43% y situando el total de parados en 4.447.711 personas. Este nivel de desempleo, si sitúa prácticamente
Los datos de empleo conocidos hoy suponen un cambio de tendencia en el mercado de trabajo en España. Todavía con dificultades y con el lastre de la temporalidad, nuestro país deja atrás siete años consecutivos sin crear empleo. Estas son algunas claves de los datos de este año: 1. El
El ministro de Hacienda Cristóbal Montoro opina que 2015 tiene que ser concebido como «una fase de un progreso económico que entre todos tenemos que saber ganar y tenemos que saber cuidar para no volver a esa crisis de destrucción de empleo que ha abierto tanto la herida social de
El mercado laboral alemán ha demostrado su fortaleza al concluir el año con un nuevo récord de empleo por octavo año consecutivo al cerrar 2014 con una cifra de ocupados de 42,59 millones de personas, lo que representa un incremento anual de 372.000 trabajadores, un 0,9% más que en 2013,
El 44% de las empresas ha cerrado 2014 con un aumento en los salarios y prevé que el incremento sea mayor este año, con una alza media estimada del 2,2%, según un informe elaborado por la consultora Deloitte…
Adecco e Infoempleo han publicado una nueva edición del informe «Empleabilidad y Trayectoria Profesional», que muestra los requisitos que establecen las empresas en los procesos de selección de candidatos. La principal conclusión que puede extraerse es que la experiencia profesional se ha convertido en un requisito casi indispensable para optar
Una entrevista de trabajo es la pesadilla de muchas personas en paro que necesitan desesperadamente un empleo. Los nervios en muchas ocasiones traicionan de tal manera, que no es suficiente habérsela preparado muy bien. Para que esto no ocurra, los expertos de MOA BPI group han elaborado un decálogo con
Afrontar el día a día en el trabajo puede ser un calvario para algunos empleados que sufren de una baja autoestima. Y es que el bajo rendimiento y el pesimismo pasan a ser parte de su vida laboral y privada. Bajo este escenario, la Harvard Deusto Business Research (HDBR) y EAE Business
