En los próximos 20 años van a desaparecer 700 empleos, porque muchos trabajos serán automatizados. Las tareas repetitivas, rutinarias y monótonas serán realizadas por robots. La tecnología seguirá destruyendo empleos. Al principio fueron los que exigían gran esfuerzo físico, siguieron los más peligrosos y ahora abarcan lo que las máquinas
Un estudio muestra que pocas personas codician el trabajo de un gerente de nivel intermedio, ¿pero quién podría culparlos? Aquí las razones, según un artículo de Financial Times….
Una de las tendencias más importantes es la constante búsqueda de trabajo. Los desempleados deben maximizar su uso de las redes sociales, pero aquellos que tienen trabajo no deben quedarse dormidos si no quieren perder las oportunidades que se presentan…
Banamex y Deutsche Bank fueron algunas empresas que tomaron medidas drásticas en medio de la crisis; las polémicas obligaron a muchos directivos a dimitir a lo largo de este año…
¿Quiere que los gerentes aprueben sus propuestas? Harvard Business Review anota las siguientes recomendaciones para tener éxito en cualquier presentación ante los altos ejecutivos…
La gripe es la enfermedad que más problemas arrastra en las empresas durante los meses de invierno, especialmente en enero, y es que supone entre un 10 y un 17 por ciento de las bajas laborales en España, lo que da lugar a la pérdida de 60 millones de horas
En el mundo laboral no hay más fronteras que tu cualificación y el dominio de idiomas. Si no temes a la movilidad tu destino profesional puede encontrarse en Alemania, Reino Unido o incluso al otro lado del charco. Eso sí, no todos los perfiles son requeridos con la misma intensidad.
No sólo gritar a tu equipo te hace un mal jefe. Hay otras formas de echar a perder tu liderazgo; juzgar a tus empleados o generar desconfianza son actitudes que harán huir a tus talentos…
Un artículo escrito por el consultor de management Bernard Marr en alianza con LinkedIn y el Foro Económico Mundial, enumera algunas decisiones de carrera que hacen que cruce la línea entre su trabajo y lo que realmente aprecia en la vida: 1. Pretender ser alguien que no es ¿Qué tan
¿Qué ha ido ocurriendo con las personas en el mundo empresarial? Janet Sprhnle, directora de People & Partners, lo respondió en el último Congreso Mundial de RR.HH. Chile 2014 …
