El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola, informó que según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), en el periodo junio 2013 ââ¬â junio 2014, el empleo formal creció 2,4%, en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del Perú Urbano. Con esa
Bajos costos para anunciar, mayor alcance y tecnología que ayuda a segmentar la demanda laboral, son algunos de los beneficios que brinda el reclutamiento a través de la red. En la actualidad, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) están apostando a los sitios de búsqueda de empleo para
La tasa de desempleo en Costa Rica se ubicó en el 9% durante el segundo trimestre del 2014 y disminuyó con respecto al 10,5% registrado en el mismo periodo del 2013, informó hoy el estatal Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). En total, en el segundo trimestre del 2014
Tres de cada cuatro trabajadores españoles, en concreto el 74%, no cobra por las horas extraordinarias, frente a sólo el 26% que sí percibe alguna remuneración por seguir trabajando más allá de su horario laboral, según una encuesta realizada por «trabajando.com» entre más de 2.000 usuarios.El 63% de los españoles
El entorno en el que se mueven las organizaciones siempre ha sido complejo. Más aún en el tablero de juego actual, donde hay nuevas normas y desafíos para los gerentes, quienes deben moverse en una época de mercados emergentes, tecnologías disruptivas, y en el caso particular de Venezuela, entre otros
De junio del 2013 a igual periodo de este año, aumentó la población ocupada que percibe hasta un salario mínimo y bajó la que gana más de cinco, de acuerdo con datos del Inegi…
Hablar, leer y escribir en inglés fluidamente es una gran ventaja al momento de postular a un trabajo que así lo requiera. A la vez, permite que una persona acceda a cargos cuyos sueldos son, por lo general, hasta 30% más altos que aquellos que no necesitan de una segunda
La crisis económica del año 2008 empujó a cientos de miles de jóvenes irlandeses lejos de su tierra en busca de trabajo. Como resultado, algunas comunidades rurales están a punto de desaparecer. Ãsta es la historia de una de ellas. «El pub de Regan ya no está. El de Paddy
Conocer las expectativas de un trabajador puede ayudar a las empresas a enfocar de una manera adecuada sus políticas de recursos humanos. Y es que todo negocio depende, poco o mucho, de las acciones, las características y sobre todo la actitud de los colaboradores en quienes los superiores depositan su
