El acoso persistente a un compañero de trabajo para dañar su autoestima afecta su productividad; la empresa debe prevenir o identificar estas actitudes para mantener un ambiente laboral sano…
La consultora de empleo, Towers Perrin nos da su último estudio, el 2010 Global Workforce Study, sobre la actitud de los trabajadores en estos tiempos. Concluye que, con la recesión y las dificultades financieras, los cambios en los modelos de negocio y los cambios en prioridades estratégicas, han forzado, tanto
La empresa de empleo, Randstad, ha publicado su Indice de Movilidad Laboral donde evalúa el ambiente laboral en 23 países alrededor del mundo, que impacta la movilidad laboral y el deseo de movilidad. Entrevistando a 400 trabajadores de entre 18 y 65 años en cada país, el Indice concluye que
En la sección Economía & Negocios del diario La Nación del día 17 de Enero del 2010 (no logro encontrar ahora el enlace), se publicó una encuesta de la consultora PricewaterhouseCoopers…
Con las nuevas herramientas electrónicas que existen, la vida profesional moderna es cada vez más fácil, por lo menos en lo de mantenerse en contacto. No obstante, estas herramientas traen consigo sus problemas que pueden ser que uno no quiere estar controlado por las máquinas hasta que no sabemos utilizarlos
Estos arreglos brindan más beneficios físicos de lo que se pensaba.
Resultado demoledor de una encuesta hecha por una web independiente y con más de 3000 respuestas…
Un total de 2,28 millones de ocupados quieren trabajar más horas de las que hacen actualmente, una cifra que representa el 12,1% del total, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE)…
No recuerdo donde lo leí. Apenas era una breve reseña en un diario. Tampoco importa mucho la empresa en concreto, que se trata de un Banco de Inversión norteamericano pata negra. Lo curioso era que apenas se desarrollase algo que, a mi juicio, daba para un análisis más profundo que
La empresa estadounidense de encuestas, Gallup Internacional, ha publicado su encuesta sobre la percepción de los trabadores de su nivel de bienestar. En entrevistas desde comienzos del 2007 en más de cien países, han evaluado cómo los trabajadores miden su calidad de vida comparado con su percepción de cómo van
