En el mundo laboral no hay más fronteras que tu cualificación y el dominio de idiomas. Si no temes a la movilidad tu destino profesional puede encontrarse en Alemania, Reino Unido o incluso al otro lado del charco. Eso sí, no todos los perfiles son requeridos con la misma intensidad.
¿Qué ha ido ocurriendo con las personas en el mundo empresarial? Janet Sprhnle, directora de People & Partners, lo respondió en el último Congreso Mundial de RR.HH. Chile 2014 …
No sólo gritar a tu equipo te hace un mal jefe. Hay otras formas de echar a perder tu liderazgo; juzgar a tus empleados o generar desconfianza son actitudes que harán huir a tus talentos…
Flexibilidad de horario, capacidad de desarrollar varios proyectos, equilibrio entre trabajo y familia son algunos de los beneficios que se destacan en la modalidad freelance. ¿Pero qué prefieren los trabajadores? Actualmente, las personas cuentan con distintas opciones para decidir su futuro profesional y la ruta que quieren seguir para lograr
Un incremento podría orillar a las compañías a ajustar precios o despedir empleados, dicen expertos; 55% de los directivos opina que un incremento incrementará la informalidad…
Para empleadores, habilidades como análisis estadístico e inteligencia de negocios fueron claves; la red social elaboró una lista sobre las habilidades de los candidatos contratados este año…
Cuando el líder prefiere a un miembro del equipo puede crearse una sensación de injusticia que la empresa debe controlar…
Un 80% de la población chilena se ubica en los primeros dos niveles de alfabetización adulta, de un total de cinco, en todos los dominios, según un estudio realizado por el OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile. Es decir, la gran mayoría
Uno de cada cinco jóvenes brasileños entre los 15 y 29 años en 2013 (20,3%) no estudia ni trabaja. El dato corresponde a un informe del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE). De acuerdo con el Instituto, el grupo etario que concentra a los llamado «ni-ni» es el de
Constituye una reducción de 0,6 puntos porcentuales con respecto al 7% en que se situó en septiembre, La tasa de desocupación en septiembre de 2014 fue de 6,4 %, lo que constituye una reducción de 0,6 puntos porcentuales con respecto al 7% en que se situó en septiembre, reveló el
