Estas son las expectativas de los jóvenes sobre el tipo de pago, el cargo a ocupar, el trabajo independiente, lugares de trabajo, etc….
Entre el 2015 y el 2016, el incremento de la tasa de desempleo juvenil fue de 3.2 puntos porcentuales, desde 15.1% hasta 18.3%…
Los millennials llegaron para quedarse y actualmente son los principales tomadores de decisiones, tanto al interior de las empresas como a nivel de clientes. Teniendo eso en cuenta CBRE, empresa multinacional de servicios inmobiliarios, llevó a cabo un estudio global y extenso sobre este grupo, entrevistando a 13 mil personas
Una investigación de Jon Maner examina dos estilos de liderazgo: uno motivado por la dominación y el otro, por el prestigio. Cada estilo tiene sus pros y sus contras, y rinde sus mejores resultados en distintas circunstancias. «No es que una estrategia sea buena y la otra mala» dice Maner.
La mitad de los jóvenes en México en edad de trabajar se suma a las filas del desempleo, debido a que el crecimiento de la economía mexicana es insuficiente…
Los líderes son cada vez más apreciados en el ámbito laboral, a pesar de que sus cualidades no están tan definidas. ¿Qué es ser un líder? Muchos comienzan a hablar sobre la influencia que un líder tiene sobre un grupo de personas. Pero, ¿cómo identificar a un líder en el
La generación Z (1995 â 2000), por el apoyo tecnológico permanente con el que cuentan, son desestructurados en el procesamiento de información, padres, maestros y eventualmente jefes no logran entender este fenómeno, perdiendo la paciencia muchas veces, por considerarlos dispersos…
Muchas veces nos preguntamos de dónde vienen los grandes líderes empresariales y también cómo surgen aquellas grandes compañías que brillan por lo que hacen. La respuesta la tiene el profesor de la Stanford Graduate School of Business, Bill Barnet, quien participó en la reunión de otoño de los antiguos alumnos
El psicólogo argentino Alejandro Schujman identificó a comienzos de esta década a un estrato completo de jóvenes, entre 14 y 29 años, que no estudian ni trabajan, que no tienen proyectos, ni definiciones respecto de su vida y a los que llamó Generación NiNi. Esta personalidad que dificulta el acceso al mundo adulto de los que
Mucha gente tiene una idea simplificada de lo que significa el liderazgo. Algunos piensan que sólo es cuestión de guiar a otros para completar una tarea y otros lo confunden con motivación…
