La mediocridad tiene un costo; afecta a tu trabajo y al de tus compañeros. Si el talento lleva a las empresas a la eficiencia, la innovación y la productividad, es evidente que la mediocridad tiene el efecto contrario. La consultora suiza Stern International, fundada por el empresario relojero Ronald C.
Si algo han demostrado numerosos estudios sobreproductividad es que no se necesita trabajar más de ocho horas para ser más productivo, de hecho, puede ser que en menos tiempo se avance más, el secreto es poder mantenerse concentrado. Un nuevo estudio realizado por Draugiem Group mediante la app DeskTime, demostró
Con los constantes cambios de moda y las generaciones más jóvenes invadiendo las filas de las empresas, el código oficial de vestimenta es una especie en amenaza. Mientras que algunos sectores, como el derecho, la medicina y la construcción, tienen reglas claras sobre qué ponerse a trabajar, otras industrias carecen
Un extrabajador de Google contó cómo vivió en el campus de la firma en Mountain View, California, durante 54 semanas entre 2005 y 2006. Matthew Weaver le dijo a la BBC que alguien lo había desafiado a pasar un año entero en una casa rodante aparcada dentro del área de
El empleo de tus sueños existe, aunque no es precisamente en el que te pagan más, dicen expertos; la satisfacción laboral incluye cumplir con una meta superior e implica conocerse a sí mismo…
En estar frente a una computadora o tener al alcance dispositivos móviles durante las horas laborales genera que, voluntaria o involuntariamente, los trabajadores se distraigan con cosas que no tienen que ver con sus actividades de trabajo. De acuerdo a un estudio de Trabajando.com, de 2,200 personas encuestadas, 40% manifestó
Business Insider propone estos consejos para encontrar un nuevo trabajo sin tener que ser despedido del viejo: No busque un trabajo en su trabajo Es sencillo. La mejor y más ética manera de realizar una búsqueda de trabajo es realizarla en su tiempo libre y en sus propios equipos tecnológicos.
Un 43% cree que el ambiente laboral influye mientras que el 16% afirma que un buen sueldo es motivo suficiente para permanecer en el trabajo…
Cinco de cada 10 estudiantes desea iniciar su carrera laboral en alguna de estas empresas: sondeo; entre sus líderes más admirados se encuentran Carlos Slim, Steve Jobs, y Carmen Aristegui…
Los reclutadores siempre andan a la caza de los mejores talentos. ¿Pero cuáles son las características que componen el candidato perfecto? Soyemprendedor, realizó una lista con algunas de los talentos y actitudes que deben tener en cuenta quien contrata a la hora de formar un grupo de trabajo, con la