Sabes administrar el tiempo para un directivo es fundamental a la hora de llevar a cabo cualquier cambio al interior de una empresa. Sin embargo, las malas practicas siempre les están haciendo sombra y poniendo en riego su productividad que podría -en algunos casos- desembocar en una mala administración o
En México, 2.5 millones de personas están buscando empleo. Te presentamos 10 claves que PageGroup recomienda para conseguir el puesto de tus sueños. No basta con desearlo. Si sabes cuál es el trabajo de tus sueños, debes perfilarte como la mejor opción para el puesto, pues los procesos
Un estudio indica que hablar más de un idioma ayuda a mentener sano al cerebro en la vejez; en los ancianos, ser bilingües les ayuda a retrasar enfermedades como la demencia…
Los genios no son personas imposibles de categorizar o clasificar. Son singulares y también incomparables. Analizando la obra del biógrafo Walter Isaacson, quien escribió biografías sobre Benjamin Franklin, Albert Einstein y, recientemente, Steve Jobs; Issie Lapowsky, de Inc., destaca algunas características que todos ellos tienen. Isaacson describe 5 rasgos de
Tradicionalmente el director a de marketing era un profesional que regía los destinos del marketing…
Relájese, flojo. Tal vez sea el momento de aceptar a ese perezoso que lleva adentro. En un mundo en el que el estrés relacionado con el trabajo está disparado, ¿no será que lo más atinado sencillamente sea encontrar la oferta de empleo más lucrativa y menos exigente? La opción más
Un 70% de la oportunidad de convencer a un reclutador se pierde por descuidar tu «branding» las claves de una marca poderosa son imagen profesional y estrategia para buscar empleo…
No solo la eficiencia y los conocimientos influyen a la hora de encontrar trabajo, mantenerlo o avanzar en una carrera, ya que hay factores como la simpatía que también pueden ser determinantes…
Terry Gault, accionista gerente y vicepresidente de The Henderson Group, revela cómo ser mejor presentador evitando algunos de los errores más comunes. 1. Usar movimientos y gestos limitados: La mayoría de los presentadores novatos tienen miedo de ocupar demasiado espacio. El público percibe esta inseguridad como una disculpa. 2. Hablar
En la mayoría de los casos, los cazatalentos pueden desechar a un candidato por 5 razones básicas; un CV mal redactado, pocos detalles o lagunas pueden cerrarte la puerta a un empleo…
