Las organizaciones deben poner atención en las macrotendencias que están cambiando al mundo, la primera de ellas es demografía y escasez de talento; elección individual, revoluciones tecnológicas y sofisticación de clientes, dijo Manpower Group…
Un estudio elaborado por Fedesarrollo y la Cámara de Comercio de Telecomunicaciones e Informática (CCTI) demostró que el teletrabajo es la modalidad de contratación más requerida de los últimos tiempos a nivel mundial y, en lo que respecta a nuestro país, no se queda atrás. De acuerdo con las declaraciones
La firma italiana recompensó a sus empleados con un bono de 5,700 dólares por las ventas de 2013; a pesar de haber vendido menos autos, las ganancias de la firma se incrementaron un 8%…
Debemos alegrarnos y felicitarnos por lo hecho en Empleo, creamos más de 1 millón de nuevos puestos de trabajo durante nuestro gobierno, fueron las palabras llenas de orgullo con las que Piñera se comenzaba a despedir de la Moneda. Falso en Cantidad y Calidad, basta con ver algunas cifras: Sólo
La mayoría de las personas no saben calcular cuánto cuesta su hora de trabajo. Es más, muchas asumen que su empresa realiza el cálculo correcto sobre los horarios especiales, tales como las horas extras, las horas extras dominicales y las horas nocturnas. Alguna vez se ha preguntado ¿cómo liquidar sus
Aunque no crea, este tipo de situaciones en donde usted hace de más, o se le ocurre alguna idea en colaboración y no se le reconoce nada por parte de sus compañeros o directivos, es más común de lo que creería. Y no porque sus colegas sean malas personas. Realmente
Las previsiones indican que los mayores de 64 años pasarán de suponer el 17% de la población española al 37% en 2052, poniendo en jaque las pensiones de jubilación. El colectivo más vulnerable será el de las mujeres, por la menor cuantía de sus salarios y el menor tiempo de
La Reserva Federal (Fed) sostuvo una conferencia extraordinaria a comienzos de marzo, antes de su última reunión, para eliminar el umbral del 6,5 % en la tasa de desempleo, como uno de los indicadores para una posible subida de tipos, revelaron hoy las actas de la reunión del 18 y
El estudio âTendencias de Capital Humano 2014â elaborado por Deloitte ha identificado 12 tendencias críticas a nivel mundial y de las cuales cuatro se adaptan a la realidad del Perú, considerando el crecimiento económico por el que viene atravesando el país y los retos que esto implica para una gestión
