Nacieron entre 1994 y 2009, la Generación Z está lista para romper los paradigmas en consumo, comunicación y relaciones laborales. Si pensabas que era difícil relacionarte con los millennials, ellos agregan otro grado de dificultad a la ecuación. Las marcas, los centros de trabajo y los innovadores en
FOTOGALERÃA. Son algunas de las empresas donde miles morirían por ingresar. Sin embargo, antes deben pasar por un proceso de selección que incluye preguntas pocos usuales…
Hay una serie de razones por las cuales las personas deciden convertirse en emprendedores en vez de la vía más tradicional de ser meros empleados. Sólo tú puedes decidir la vida más adecuada para ti, pero la incertidumbre de la iniciativa emprendedora también viene acompañada de libertad y de la
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El 50% de la felicidad se explica por factores biológicos y sólo un 10% por factores circunstanciales como edad, sexo y situación financiera. El 40% restante es debido a las cosas que elegimos como el ejercicio físico o el cumplimiento de nuestros propios objetivos. Es decir, existe una gran parte
Las personas influyentes tienen un profundo impacto en el todo el mundo, y que así sea sólo tiene relación con su poder interior. De ahí que sean personas innovadoras, que van hacia adelante y demuestran tener confianza en sí mismos. De acuerdo con un artículo de Inc. Magazine, estas personas se
Un estudiante preguntó al magnate Warren Buffett cómo se prepararse para una carrera en inversiones, y Buffet pensó por algunos segundos, tomó algunos informes de acciones, publicaciones sobre comercio y otro papeles en su mesa y dijo: «Lea 500 páginas iguales a esas por día». Según el Omaha World Herald,
LinkedIn en México cuenta con ocho millones de usuarios, y son 250 empresas las que utilizan sus soluciones corporativas para atraer talento. México es el país que registra un crecimiento del 50% en América Latina, con lo cual, se coloca como un mercado clave para LinkedIn. Además, es uno de los
Monique Leroux, presidenta de la cooperativa financiera Desjardins y presidenta del Consejo de Administración de Crédito Industrial y Comercial (CCIC) en Canadá, asegura que cuando la equidad de género ocurre en los puestos directivos las compañías incrementan sus ganancias y se impulsa el crecimiento de la economía de los países…
Las empresas corresponden al sector Comercio y Restaurantes, ya que dicho grupo concentra el 46.9% de la informalidad laboral, señaló el superintendente de la Sunafil, Carlos Benites…
