Como resultado de la creciente esperanza de vida y la crisis económica, muchos baby boomers están posponiendo su retiro, lo que significa que los negocios se están viendo forzados a balancear eras: los trabajadores experimentados con los recién llegados. Es preciso tomar en cuenta que hay que ser consciente de las necesidades cambiantes de los
El legendario inversionista Warren Buffett fue rechazado de la Escuela de Negocios de Harvard en 1950 por ser considerado ââ¬Ëmuy jovenââ¬â¢, lo que demuestra que los departamentos de admisión de la universidades no determinan el futuro de un profesional…
Ya está arriba el sitio web exclusivo de AméricaEconomía para ver los resultados del Ránking de Educación Ejecutiva 2014, que se ajusta a las necesidades de las empresas más globales de América Latina y su entorno cambiante. En el Ránking de Educación Ejecutiva de este años se analizaron 20 escuelas
Hay una serie de buenas opciones para los educadores que buscan crear sus propios âMOOCâ (Cursos online masivos y abiertos). Aquí un vistazo a cinco de las plataformas más interesantes…
Dicen que los amigos son la recompensa de Dios por algunos familiares; en la oficina también puedes hacer algunos de ellos, y sí, todos saldrán ganando con esa relación. Hace un par de semanas,una de mis compañeras favoritas, que he llegado a considerar una amiga, me confesó que no
Un ambiente de trabajo negativo implica lidiar con condiciones de trabajo estresantes, insatisfactorias o intimidantes teñidas de rumores nocivos, afirma Sara Geller de ESAN…
La empresa del siglo XXI requiere nuevos perfiles, actitudes y aptitudes que no siempre encuentra en sus empleados. La solución pasa por impulsar un nuevo modelo de formación en el que se impliquen tanto centros docentes como empresas, según sostiene un informe del IRCO y el Grupo Persona…
Recursos desperdiciados, estrés e improductividad son sólo algunas de las constantes en casi todo lugar de trabajo descubiertas en un estudio reciente. Entérate. Ningún lugar de trabajo es perfectamente eficiente. Siempre hay elementos que enredan las cosas y hacen la vida difícil: correos perdidos, mala comunicación, estrés y confusión humana…
Carolina Quintero, jefa de marketing de Stansa, afirma que las oficinas ya no son espacios que hacinan talentos sino lugares que pueden hacerlos crecer. Conoce aquí cómo un espacio diseñado estratégicamente puede satisfacer las necesidades de un equipo de trabajo…
Hace unos años Chade-Meng Chen, uno de los primeros ingenieros contratados por la firma en Mountain View, California, notó que muchos de sus colegas se sentían agobiados y descontentos en la oficina. Meng convenció a sus jefes de crear y encargarse de un curso que le enseñara a los empleados
