Los empresarios podrían impulsar la creación de 10 millones de empleos para jóvenes en los países del G20 si se eliminaran las barreras actuales a la actividad empresarial, según un estudio de Accenture…
¿Cómo seleccionar adecuadamente al talento responsable de la toma de buenas decisiones, de llevar a la empresa a su crecimiento y de enfrentar las dificultades que seguramente se presentarán en el camino? Me siento muy honrado de contar con la oportunidad de compartir con ustedes, a través de este blog,
Aunque el mercado laboral exige empleados con múltiples habilidades, para las Pequeñas y medianas empresas el multitasking puede convertirse en un freno para identificar procesos que afectan su productividad y eficiencia. La escasez de ofertas laborales empuja a los profesionales a capacitarse en más áreas para cubrir
España vuelve a crear empleo neto por primera vez desde 2008. Según los datos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística correspondientes a la Encuesta de Población activa en el segundo trimestre de 2014 se crearon 402.400 empleos.Esta cifra ha sido posibles gracias a la firma de 4.273.979 contratos
Cuando se habla de redes sociales pocas veces se menciona a Linkedin. A la mente siempre vienen Facebook, Twitter o Google+. Ello a pesar de que esta plataforma lleva 11 años en el mercado, durante los cuales ha acumulado 300 millones de usuarios en 200 países y territorios. Pero los
Cada vez es más la gente que se decide trabajar por proyecto y no a tiempo completo como lo es en un empleo tradicional. Y es que los llamados trabajos freelance han irrumpido en el mercado global al ofrecer independencia, posibilidad de ganar más dinero y mayor libertad. Sin embargo,
Career Cast realizó un listado con los mejores trabajos en su edición 2014, y tuvo en cuenta el ambiente de trabajo, ingresos, perspectivas a futuro y estrés. Los datos provienen del Departamento de Trabajo y la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EE.UU. 1. Matemático: Tiene un salario promedio anual,
En cada reunión corporativa o conferencia de negocios se habla del valor de las habilidades blandas o las soft skills, según se les denomina en inglés. Es un elemento que nunca falta en la lista de requerimientos de caza talentos y reclutadores y un aspecto que sopesan los managers para
Son muchos los errores que los buscadores de trabajo cometen, y algunos son más comunes que otros Desde la presentación de hojas de vida ilegibles hasta descolgarse hablando de números y expectativas salariales en la primera entrevista. Son muchos los errores que los buscadores de trabajo cometen, y algunos son
Para saber dirigir a un equipo de trabajo la clave es la autoconciencia, dicen expertos; alguien que respeta a sus empleados y genera confianza se gana a sus subordinados…
