¿Acaso no ha soñado en que alguna vez su jefe le ofrece un aumento de sueldo, y usted no lo ha pedido? Aunque es cierto que esto poco sucede, tampoco es un imposible. Conozca qué puede hacer usted para que le suban el sueldo, sin pedirlo. Lograr que su jefe
A pesar de que el índice de desempleo sufrió una leve alza de dos décimas en Chile, llegando a 6,3% en el trimestre móvil marzo-mayo, todavía se mantiene en niveles considerados bajos para el país, por lo que Chile aún conserva un panorama económico y laboral que permite que los
Para pedir un aumento no basta con cumplir con las actividades impuestas por la empresa, se trata de ir mucho más allá de eso. Recuerda tener los argumentos necesarios que respalden tu solicitud…
Probablemente usted conozca el refrán»el dinero no compra la felicidad», pero ¿qué tal si cierta cantidad de dinero de hecho lo hiciera más feliz? ¿Acaso la gente no se siente infeliz cuando se entera de que un colega gana más dinero por realizar el mismo trabajo? Como mínimo, el dinero,
El salario promedio anual en la sede del Gobierno de EU supera al que ofrece la iniciativa privada; los empleados federales ganan hasta 83,000 dólares, más que los 44,300 de las empresas…
Los diputados alemanes han aprobado hoy por amplia mayoría la instauración de un salario mínimo en todo el país, una de los pocos estados donde aún no existía, cumpliendo con una de las principales exigencias de los socialdemócratas, socios de gobierno de la canciller conservadora Angela Merkel. Con 535 votos
La mejora salarial de los trabajadores del Estado en 2014 es superior a la del salario mínimo; además obtuvieron mejoras en créditos de vivienda y ayudas de transporte…
Las vicepresidentas en Goldman Sachs ganarían 21% menos que los hombres con igual cargo y las mujeres asociadas ganarían un 8% menos que socios varones, según la acusación…
El porcentaje de trabajadores que cobran el equivalente al salario mínimo interprofesional ha tocado su máximo desde 2004. Se trata del mayor volumen de trabajadores cobrando este sueldo desde hace ocho años. Y la razón no hay que buscarla en el auge de los trabajadores a tiempo parcial, sino en
La ganancia media anual por trabajador fue de 22.726,44 euros en 2012, un 0,8% menos que el año anterior, si bien el salario medio se situó muy por encima del sueldo más frecuente que fue de alrededor de 15.500 euros.Son datos la Encuesta de Estructura Salarial difundida este miércoles por
