Si bien es cierto que desde que Google llegó a Colombia se ha especulado mucho sobre cómo contratan, y los cargos que realmente buscan, conozca las oportunidades que tiene para ingresar a esta multinacional tecnológica y cómo desde su casa, puede aplicar a sedes de Google en otras partes del
Casi 90% de los empleadores en México está insatisfecho con el manejo del idioma por su personal; el reto para las organizaciones es tener métodos para evaluar el nivel antes de la contratación…
Para entrar a Google, las notas no son lo más importante. Se busca un candidato que posea una serie de habilidades. Estas fueron descritas por el Laszlo Bock, vicepresidente de RRHH de esta empresa, al diario The New York Times. Para Bock se trata de cinco habilidades que se deben
La modalidad de comunicación actual hace que todos recurramos cada vez más a la vía escrita para comunicarnos. Ya sea que esté preparando una breve nota para su equipo o bien elaborando un artículo, algo de su personalidad se revela cuando escribe. Un factor importante que afecta al mundo de los
Aunque lo virtual es lo que está de moda por estos días. Lo real no deja de ser importante. Por lo que tener contactos en ciertas áreas o empresas, si bien no aseguran una selección inmediata, si contribuyen a este proceso. Es así como especialistas en las búsquedas laborales recomiendan
«Lo que me interesa es invertir en la gente», afirmó alguna vez el inversionista Arthur Rock al contratar personal. Y así como cada emprendimiento quiere triunfar, también desea contar con el mejor talento. Pero identificar el recurso humano necesario, de alto desempeño, es difícil de conseguir. Al respecto, la plataforma
El portal de empleo InfoJobs registró 105.943 ofertas de trabajo durante el mes de octubre, cifra un 35,6% superior a la del mismo mes de 2012, según ha informado la empresa, que precisó que respecto a septiembre las ofertas se incrementaron un 8,8%. El 63,6% de los puestos ofertados se
La crisis económica en la que estamos inmersos ha limitado de manera considerable las ofertas de trabajo. Además, las empresas cada vez evitan más los cauces tradicionales para la contratación y se sumergen en las nuevas tecnologías para encontrar al candidato perfecto. Por todo ello, y para que no te
Cada vez son más los colombianos que, con el propósito de encontrar una nueva oportunidad laboral, logran su cometido. Según cifras del DANE, Colombia tiene la tasa de desempleo más baja de los últimos 12 años; sin embargo, con un 9 % de la población sin un empleo formal, sigue
La asociación de consumidores Facua ha comenzado una campaña para evitar que parados y usuarios con necesidades económicas caigan en las garras de empresas fraudulentas y timadores por medio de reclamos abusivos o engaños disfrazados de ofertas de trabajo y dinero rápido. La organización ha detectado un aumento de estas
