El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció hoy un aumento de los salarios mínimos, de las pensiones y de los sueldos de los funcionarios de un 40%, el séptimo aumento de 2017, en un nuevo intento de neutralizar la escalada de precios en una economía en hiperinflación como la venezolana…
Frente a una empleabilidad «objetiva» compuesta por una serie de cualidades de la persona (competencias, actitudes, etc.) y su encaje en un mercado de trabajo determinado, en la literatura científica sobre empleabilidad cada vez se presta más atención a la empleabilidad «subjetiva» âla valoración que la persona hace de su
Los ejemplos son notables y cada vez más frecuentes. Las presentaciones de resultados de 2016 de las grandes empresas ha demostrado que cada vez son más comunes los planes para repartir los beneficios entre la plantilla. Por ejemplo, Inditex otorgará este año 42 millones de euros a unos 84.000 trabajadores
«¿Cuál es su mayor debilidad?» es la pregunta que la gran mayoría no sabe cómo prepararse para responder. Esta única pregunta tiene el poder de determinar en un giro si usted es un candidato atractivo o si no cuenta con el potencial que el selector necesita apreciar. Afortunadamente, hay una solución…
Ya están aquí y han llegado para quedarse. En tan solo unos años, las aeronaves no tripuladas en el sector civil, más conocidos como drones, han pasado de representar a una comunidad de aficionados y entusiastas, a establecerse como toda una nueva industria que mueve millones de euros. Más noticias
Hace un tiempo comenzó la discusión acerca de si existiría más productividad si es que se pudiese realizar el trabajo de oficina desde la comodidad del hogar. Sin embargo, ¿se puede ser productivo laborando desde la casa? ¿cuáles serían los riesgos de laborar desde la casa? En Chile no existen muchos
En un mundo cada vez más virtual, donde el teletrabajo se está convirtiendo en la norma, LinkedIn a menudo ofrece una primera impresión de su persona. Asegúrese de que sea la mejor con estos consejos para mejorar su perfil…
En nuestro país tenemos una cultura laboral antigua. «De alguna manera hacer presencia en la oficina es una forma de mostrar la productividad de los trabajadores, pero no es una tendencia mayoritaria que aplique a todas las comañías», comenta Raquel Hernández, líder del área de talento estratégico de Mercer. Las empresas mexicanas sí están
La empresa de software Citrix realizó una consulta telefónica a 150 personas durante 2016, de las cuales el 67% afirmó que sería igual o más productiva trabajando desde su casa. El estudio indica además que el 49% de los consultados incluso estaría dispuesto a cambiarse de trabajo e incluso recibir menos sueldo,
Tres de cada cuatro ofertas de empleo en España, el 75% del total, se encuentran en el «mercado oculto», aquellas vacantes que las empresas prefieren no hacer explícitas y que cubren acudiendo a sus propias fuentes de reclutamiento, bases de datos, intermediarios o referencias de personas de confianza, según un
