Nada peor para crear, desarrollar y mantener, una cultura de excelencia empresarial, como contar con un grupo de compadres en la empresa. El compadre, es muy servicial, comprometido con los…
Recuerdo en la niñez cuando representabamos el papel de algún personaje del âoeste americanoâ. Nuestra imaginación, nos situaba en un escenario con pistolas, indios, caballos, etc. Crecemos y…
Mas de 600 millones de trabajadores, el 22% de la fuerza laboral mundial, tienen jornadas de duración «excesiva», según un…
El director de la región andina de Kimberly-Clark cuenta cómo hizo para colocar a tres filiales al tope del ranking de las mejores empresas para trabajar.
¿Es realmente lógico seguir trabajando 8 horas delante del ordenador? ¿Resulta productivo tanto para nosotros como para las empresas?
Towers Perrin-ISR comparó durante un año el rendimiento económico de las empresas que tenían un elevado compromiso por parte de sus trabajadores con aquellas cuyos empleados no estaban demasiado…
Los aumentos en previsión social y las mejoras salariales que se consiguen en paritarias «estan influyendo positivamente en la opinión de los encuestados», indica un informe privado
Las empresas necesitan muy buenos empleados. Pero mas importante que eso â y mas difícil de conseguir â es instalar en las empresas culturas…
Los empleados son el motor de cualquier grupo empresarial, y como elementos útiles, es imprescindible que sus objetivos y compromisos estén acordes con los que tiene la compañía en la que trabajan
Beneficios fiscales y menos absentismo. Estas son las ventajas de las empresas que cuentan con escuela infantil
