«Quien mucho abarca, poco aprieta» ya nos recuerda este dicho que podemos tratar de ser los mejores en todas las parcelas sin obtener grandes méritos o bien podemos ser los mejores en un sector concreto y especializarnos# Si por ejemplo mencionamos la marca NIKE, automáticamente pensamos «NIKE = DEPORTE» ese
Enero es un mes como ningún otro para la superación personal, y mucha gente establece conexiones («networking» en inglés# para conseguir un nuevo empleo. Una escuela de negocios ha llegado a nombrar una profesora en la materia, ¿pero sigue haciendo falta ser encantador para salir adelante? Mucha gente habrá observado
Planificar la búsqueda, armar el «CV» y preparse para la entrevista son aspectos importantes. *Entérate cómo hacerlo*…
A algunos de nosotros ndash; y cuando tuvimos el valor de alzar la voz, nos dimos cuenta de que éramos muchos más de los que originalmente creímos ndash; nos tocó crecer en un ambiente en el que siempre tuvimos presente que éramos diferentes. O puede que lo descubriéramos abruptamente como
Director de ventas, desarrollador web, técnico y pasante de abogado son empleos que nadie quiere; entre las actitudes que más odian los empleados de sus jefes está el dar instrucciones poco claras…
Según una encuesta del portal de empleo CareerBliss, los diez trabajos más odiados los encontramos en despachos ocupados por directivos y profesionales de nivel medio-alto. No es raro encontrar gente descontenta con su trabajo. Lo que es más llamativo es comprobar cuáles son los diez empleos más odiados, según los
Tras todos estos años de trabajo e investigación sobre el Branding Personal he terminado por asumir que este concepto no es para todos. No es que se trate de algo elitista o clasista o que requiera unos recursos solo disponibles para unos pocos, todo lo contrario. La clave de la
Las redes sociales ofrecen ventajas pero también riesgos en la auto-promoción de tu carrera; los expertos comparten cinco consejos para destacar tu perfil profesional exitosamente y sin fallas…
¿Recuerda lo que respondió en la última entrevista de trabajo cuando le preguntaron quién es usted? Parece una especie de consulta aparentemente simple, pero no. Los reclutadores suelen preguntar, en ocasiones, al postulante una serie de interrogantes sobre qué puede aportar a la empresa o por qué debería ser la
Seguimos en momentos difíciles en el mercado de trabajo y de lo peor que te puede pasar en este entorno tan complicado es encontrarse en situación de tener que encontrar trabajo. Por eso me interesan estos artículos donde nos dan consejos que nos pueden ayudar a mejorar las posibilidades de
