Un trabajador a tiempo parcial no tendrá que cotizar 15 años para acceder a una pensión.El período mínimo de cotización que se le exigirá variará para cada empleado y se ajustará a un nuevo parámetro, el denominado «coeficiente de parcialidad», que estará ligado a la jornada laboral y se determinará
Los nacidos después de 1980 son vistos como totalmente digitales y empleados poco comprometidos; sin embargo, las empresas cometen errores al planear sus estrategias desde estas visiones erróneas…
El próximo jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicará la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre del año y ya comienzan a sonar las voces que apuntan a que registrará la mayor caída del paro de toda la crisis. También desde Asempleo, la mayor asociación de
En Actibva, hemos publicado la infografía que acompaña al post sobre la distribución de costes salariales en la nómina y bajo la óptica del trabajador. Tal y como podemos ver, desde el coste mensual de la empresa por cada nómina que paga al neto que recibe el trabajador va un
Según el último informe de Adecco sólo se ofertan públicamente un 20% de las ofertas de empleo disponibles. El terreno laboral está dominado por este «mercado oculto» de nuevos puestos de trabajo, bien como parte de una estrategia empresarial o como por miedo a desvelar a la competencia hacia donde
En las entrevistas de trabajo, los reclutadores no pasan ningún detalle por alto. Responder con sinceridad, sobresaltar tus habilidades, saber escuchar y responder son consejos vitales si quieres ser considerado para el empleo luego de la cita. Además, debes ir preparado. Para esto, debes indagar en el perfil de empleado
Autoridades y empresarios prevén incorporar a 200,000 personas al sector formal al cierre de 2013; la meta representaría menos del 1% de los 28 millones de informales que había en México a marzo…
Ya sea por desempeñarse en una profesión que no apasiona como antes, por estar inmerso en un mal ambiente laboral o porque no se está de acuerdo con los valores de la empresa. Razones como éstas pueden gatillar en las personas una gran insatisfacción, la que puede ir incrementándose en
Según los especialistas, no es siquiera necesario un mes entero de vacaciones, incluso dos días de descanso absoluto, desconectando de ordenadores, móviles y cualquier responsabilidad que le involucre al trabajo serán efectivos para volver con ánimo a la oficina. También coinciden en que prescindir de las vacaciones repercutirá en la
La primera impresión es fundamental. Y más cuando se trata de una entrevista laboral. Donde te la juegas todo en una pocos minutos. Cómo te desenvuelvas y el modo en el que respondas a las cuestiones, dependerá en que seas contratado o no. Por lo general, todas las entrevistas incluyen
