Las previsiones indican que los mayores de 64 años pasarán de suponer el 17% de la población española al 37% en 2052, poniendo en jaque las pensiones de jubilación. El colectivo más vulnerable será el de las mujeres, por la menor cuantía de sus salarios y el menor tiempo de
La Reserva Federal (Fed) sostuvo una conferencia extraordinaria a comienzos de marzo, antes de su última reunión, para eliminar el umbral del 6,5 % en la tasa de desempleo, como uno de los indicadores para una posible subida de tipos, revelaron hoy las actas de la reunión del 18 y
El estudio âTendencias de Capital Humano 2014â elaborado por Deloitte ha identificado 12 tendencias críticas a nivel mundial y de las cuales cuatro se adaptan a la realidad del Perú, considerando el crecimiento económico por el que viene atravesando el país y los retos que esto implica para una gestión
Aunque no lo crea, existen cosas que usted puede aprender de un mal jefe, que nunca aprendería de uno bueno, ya que quienes trabajan en ambientes laborales malos y son capaces de sobrevivir, pueden llegar a ser buenos empleados. En una entrevista con el New York Times con Mark B.
Aunque los reclutadores de las empresas y cazadores de talento utilizan cada vez más las redes sociales como LinkedIn o incluso Facebook para buscar empleados potenciales, estas plataformas no representan una amenaza para los portales especializados en la búsqueda y publicación de ofertas de trabajo, dijo el director de Bumeran.com
Debemos alegrarnos y felicitarnos por lo hecho en Empleo, creamos más de 1 millón de nuevos puestos de trabajo durante nuestro gobierno, fueron las palabras llenas de orgullo con las que Piñera se comenzaba a despedir de la Moneda. Falso en Cantidad y Calidad, basta con ver algunas cifras: Sólo
ese a que el paro se encuentra en tasas muy elevadas, todos los meses hay miles de personas que acceden a un nuevo puesto de trabajo. El primer día en nuevo lugar, con gente que no se conoce, etc., puede provocar nervios. El proceso de integración no es de un
La desmotivación viene desde cualquier punto de la dinámica laboral. Asegúrese que estas razones no estén afectado a sus empleados, porque puede ser que prontamente se retiren de su cargo: 1. Desprecio al jefe: Una mala gerencia puede aniquilar el amor de cualquier empleado apasionado y bien pago. No deje
Las diferencias entre la economía europea y la estadounidense son muy abundantes, pero casi todas se resumen en tres palabras: capacidad de adaptación. Europa tiene un problema de rigidez estructural en su economía que proviene tanto de un mercado fragmentado como de la ineficiencia del engranaje político entre los funcionarios
