La mayor parte de los emprendedores tienen una idea de negocio que a veces resulta insuficiente para desarrollar una empresa. El MBA ofrece una generalidad de conocimientos funcionales y la posibilidad de integrarlos, de modo de completar el stock de conocimientos”. Recientemente la columnista argentina Agustina Grasso, estableció las cinco
Al 46% de los españoles les gustaría trabajar después de jubilarse, esto según datos de la última oleada de la Encuesta de la Actitud de los Consumidores (Consumer Attitudes Survey- CAS) del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones. De un total de 2000 consultados, en 6 países europeos: Irlanda, España,
Más del 89% de hombres y mujeres profesionales piensan que desarrollar su «capital de carrera» (aquellas habilidades diferenciadas que definen e impulsan su carrera) es esencial para tener éxito en el lugar de trabajo. Se trata de un reciente estudio de Accenture, basado en una encuesta a 4.100 hombres y
Los intereses laborales de muchas personas se encaminan a desarrollarse en otros países y, en ocasiones, el afán de progreso inmediato no permite al pie de la letra las recomendaciones, lo que trae consigo graves consecuencias. En 2013, el Ministerio de Trabajo recibió 23 denuncias de propuestas de trabajo en
Las redes sociales han conquistado el mundo y todos los mercados, entre ellos el laboral. Antes encontrar un alto ejecutivo en una red social era toda una odisea. Sondeos realizados a comienzos de esta década con profesionales del más alto nivel de compañías listadas en Fortune, daban muestra de su
Si usted es uno de esos jóvenes determinados a llegar lejos, debe saber que el camino hacia la cima no es nada fácil y además de trabajo duro, existen otros factores que debe tener en cuenta para apresurar su paso en su progreso laboral. Así que aprenda qué debe hacer
Resulta muy usual que durante las clases de liderazgo siempre hayan participantes que tengan la inquietud de saber cómo es que se desarrollan las conductas de líder y si es que es algo innato o es aprendido. Producto de la observación e investigación realizada con un gran número de profesionales
El reporte Networking Skills Latin America, elaborado por IDC y Cisco en 2013, considera que la demanda en la región por trabajadores capacitados en tecnologías de la información y comunicación (TIC) excederá en casi un 35% para el año 2015. Actualmente, un importante porcentaje de las organizaciones en ocho países
Crecimiento personal en beneficio del ámbito profesional, lo que favorece a la empresa, es uno de los principales objetivos que en las instituciones se tienen en consideración al pensar en un programa de coaching para sus directivos. De acuerdo con datos de la consultora chilena NextLevel Careers, un gerente que
«Lo que me interesa es invertir en la gente», afirmó alguna vez el inversionista Arthur Rock al contratar personal. Y así como cada emprendimiento quiere triunfar, también desea contar con el mejor talento. Pero identificar el recurso humano necesario, de alto desempeño, es difícil de conseguir. Al respecto, la plataforma
