¿Cómo cambian las personas cuando acceden a posiciones de mayor poder formal? Algunos muestran comportamientos diametralmente opuestos, en lo que a valores se refiere, a los que tenían mientras el supuesto poder no les había sido otorgado. A partir de la lectura de un artículo de José Luis del Campo
No culpes a nadie, nunca te quejes de nada ni de nadie, porque fundamentalmente tú has hecho tu vida. Acepta la responsabilidad de edificarte a ti mismo y el valor de acusarte en el fracaso para volver a empezar; corrigiéndote, el triunfo del verdadero hombre surge de las cenizas del
En la vida laboral, se encuentran ideas sobre lo que es necesario para tener exito y para que las cosas anden cada vez mejor en la vida profesional y, en muchos de estos casos, estas ideas no se ven en la actualidad y no se encuentran en el 98% de
Confianza en sí mismo, tener un rumbo, saber arriesgarse y esfuerzo, son los «Cuatro pilares del Ãxito», según Maryam Varela, profesora en CESMA Escuela de Negocios en el Programa de Alta Dirección para Directivas y Empresarias ¿Cuál es la definición de éxito? «El éxito es la paz mental, es la
Inestabilidad de la firma, poca pasión laboral y falta de proyección son detonantes de la renuncia; antes de decir adiós, analiza si estás viviendo una situación «detonante» de cambio, dicen expertos…
El estudio más extenso jamás realizado sobre performance laboral que llevó a cabo Gallup, encontró que los ejecutivos más efectivos, son los que aseguraban estar completamente de acuerdo con 12 afirmaciones. Si bien estas 12 afirmaciones son parte de un sistema y no resultan al considerarlas por separado, hay una
Llevarse bien con el equipo y buscar nuevas responsabilidades son útiles para garantizar tu empleo; negarse a cambiar o a ser proactivo te coloca entre los prospectos indeseables, dicen expertos…
Economía informal y ausencia de una *cultura pensionaria* entre los trabajadores explican el problema…
Los políticos mexicanos logran cargos importantes después de manejar las finanzas públicas del país; desde organismos internacionales hasta empresas de clase mundial han buscado sus servicios…
Gerencias, contabilidad y ventas, algunas de las áreas con más complicaciones para cubrir vacantes; las causas están en la falta de habilidades empresariales y de comunicación, coinciden expertos…
