Hay una frase célebre que dice «la práctica hace al maestro» y el mundo laboral no es la excepción. Uno de los factores que más valoran las empresas de sus empleados, es la experiencia que han adquirido con los años de servicio. Esta es justamente la gran valla que deben
Los sueldos están en declive y ya no son un incentivo para el empleado, dicen expertos de Mercer; las industrias más competitivas en sueldo base son energía, minería, retail y la financiera….
Pegarse grandes âsentadasâ delante del ordenador es la forma que muchos utilizan para trabajar. Ahora bien, ¿es la más eficiente? Los que creen en la Técnica Pomodoro no piensan así. ¿En qué consiste este método? Básicamente, se trata de dividir tareas grandes en dosis separadas por pequeñas pausas, para dar
Un empleado de cualquier nivel, en cualquier departamento de la organización, puede convertirse en alguien indispensable. Los supervisores pueden llegar a contar tanto con esa persona que la productividad del departamento se vería afectada, en caso de que ya no estuviera allí. Forbes elaboró 10 pautas al respecto: 1. Hacer
Especialista sostiene que muchas empresas peruanas prefieren a aquellos que han viajado a trabajar o practicar. Jóvenes peruanos son reconocidos por su capacidad de trabajo…
«Si tú tomas nada más el ingreso el salario mínimo, eso indudablemente le alcanza apenas para la canasta alimentaria», dijo. El presidente del Instituto Nacional de Estadística #INE#, Elías Eljuri, explicó que el salario mínimo «apenas alcanza» para comprar la canasta alimentaria, pero las familias tienen otros ingresos.El presidente del
Universum Global reveló la lista de las organizaciones que poseen una ventaja competitiva en reputación como empleadores. Cerca de 200.000 estudiantes de negocios e ingeniería de las mejores universidades, destacaron las características de empresas y empleadores que encuentran más atractivas…
La crisis económica ha aumentado de forma considerable los procesos de despido en los que se invocan la vulneración de derechos fundamentales, hasta el punto de que el abrumador número de casos provoca que muchas de estas demandas sean desestimadas. En la Memoria de la Fiscalía General del Estado correspondiente
La empresa multinacional estadounidense Google, vuelve a la carrera de las plataformas de cursos masivos abiertos en línea o MOOCs (por sus siglas en inglés). Esto tras el anuncio de la compañía por la nueva alianza con edX, una organización sin ánimo de lucro creada por la Universidad de Harvard y
El perfil del directivo que demandan las empresas en este momento es el de un profesional capaz de liderar procesos de internacionalización, de fomentar la innovación, con capacidad de liderazgo para…
