Si usted es uno de esos jóvenes determinados a llegar lejos, debe saber que el camino hacia la cima no es nada fácil y además de trabajo duro, existen otros factores que debe tener en cuenta para apresurar su paso en su progreso laboral. Así que aprenda qué debe hacer
Más del 89% de hombres y mujeres profesionales piensan que desarrollar su «capital de carrera» (aquellas habilidades diferenciadas que definen e impulsan su carrera) es esencial para tener éxito en el lugar de trabajo. Se trata de un reciente estudio de Accenture, basado en una encuesta a 4.100 hombres y
La relación entre empleados y directos a través de la historia no ha sido considerada como de las mejores. De hecho un estudio publicado por trabajando.com registró que de las 2.000 personas entrevistadas el 30% le gustaría âmandar a freír espárragosâ a su jefe, mientras que el 28% le gustaría
Hoy en día, hay millones de gerentes. Hay incluso algunos que sin tener nadie a su cargo, ostentan un título que aparenta que los tuvieran: un técnico informático se hace llamar un gerente de sistemas, un administrador se hace llamar un gerente de oficina. Parecemos estamos obsesionados con la gerencia.
Un empleado de cualquier nivel, en cualquier departamento de la organización, puede convertirse en alguien indispensable. Los supervisores pueden llegar a contar tanto con esa persona que la productividad del departamento se vería afectada, en caso de que ya no estuviera allí. Forbes elaboró 10 pautas al respecto: 1. Hacer
Mantenerse motivado en una organización dependerá de los intereses de cada profesional y de las posibilidades de desarrollo, los estilos de liderazgo y los valores que la empresa entregue. No obstante, desempeñar durante mucho tiempo la misma función puede generar, sobre todo en aquellos profesionales de las llamadas generaciones X
La delicada situación del mercado laboral actual ha llevado a las empresas españolas a replantearse su rumbo estratégico y buscar maneras de fortalecer su estructura organizativa, comenzando por los altos cargos. Según el último informe de Adecco Professional, las tendencias actuales del panorama laboral en cuanto a la contratación de
Es importante leer las señales del mercado laboral para actuar a tiempo y evitar ser despedido; después de una década de vida laboral lo ideal es tener claro lo que quieres y lo que disfrutas…
Con el pasar de los años, el mercado laboral se hace más competitivo y para estar sumerge en él, las personas se ven obligadas a ser más productivas y multifuncionales. Esto implica dejar de lado las distracciones, minimizar las interrupciones y hacer más en menos tiempo. ¿Cómo lograrlo?
En los tiempos que corren hoy en día, realizar bien nuestro trabajo como empleado es algo muy importante para nuestro futuro en una empresa. Pero esto no solo es un requisito, ya que actualmente se están produciendo cambios en la forma de trabajar, por lo que debemos estar muy atentos
