Pese a que en el mes de agosto se observó una desaceleración de la creación de empleos en la capital, las empresas están contratando gente con mayor preparación que incrementen la productividad…
Los ingenieros tienen una mayor percepción salarial, sin embargo los egresados son menores; la problemática del IPN revivió el debate sobre los ingresos tras salir de estos niveles académicos…
Buscar o cambiarse de trabajo no es una tarea fácil en los tiempos que corren. Por eso, la consultora PageGroup, explica que el mejor período del año es distinto según cada profesión y área en la que se desenvuelve. Según Juan Ignacio Silva, Executive Manager de la consultora, la época
Los sueldos de los gerentes y ejecutivos chilenos son los más altos de América Latina, según el estudio Total Remuneration Survey 2014 (TRS), que elabora todos los años la consultora Mercer Chile. Según los resultados arrojados por el estudio, que encuestó a 234 empresas chilenas de diferentes rubros y sectores,
En el informe, dado a conocer por la firma global de investigación y consultoría Universum, se hace evidente que es el ambiente de trabajo el que resulta más atractivo para los estudiantes de hoy. El ranking, según resumió Forbes, se basa en la investigación y encuestas nacionales realizadas entre más
Por cada trabajo real publicado en internet, hay docenas que son falsos. Conozca las características de una oferta laboral fraudulenta Cuando encuentra un trabajo que está en su área de especialización, el salario es bueno y encima se puede trabajar desde casa, es cómo para no creérselo y así es.
Basilio González Núñez, presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), pide que se desvincule de referencias legales. El salario mínimo no se incrementará por encima de la inflación hasta que no se desvincule de referencias legales indicó Basilio González Núñez, presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos
La consultora de recursos humanos Mercer, presentó este jueves su Encuesta de Remuneración Total (TRS) 2014. Este estudio se realiza a nivel nacional a 505 empresas con 937 puestos encuestados de diversos sectores. Llama la atención que en el tema de la igualdad de género, los resultados arrojaron que son
Las empresas prevén otorgar en 2015 un 30% de incremento salarial para su personal fuera de convenio, según datos revelados por Mercer este martes 23 de septiembre en el Foro de Recursos Humanos organizado por la consultora, y para el cual se consultó a 395 empresas. En cuanto a los
Cuando discuta la negociación de su salario, parta de la iniciativa que es como cualquier otra negociación aunque lo que usted diga pueda ser clave para que termine en algo que usted quiera y esté conforme. Estas son algunas de las frases que pueden lastimar ese resultado que usted desea.