Generar conflictos en el equipo, escaquearse y holgazanear, ser incompetente, engañar o robar, perder el tiempo y ausentarse voluntariamente, ser arrogante y presuntuoso, y actuar contra el jefe…
Según el propio sector de las tecnologías de la información, en España no hay el personal cualificado necesario para la satisfacer la demanda, estimada en 10.000 puestos. Este dato es…
Estos días de atras he estado leyendo Diario de un Director de Sistemas. Me ha gustado comprobar que, aun estando muy muy lejos de los Departamentos y Sectores por los que me he movido, los problemas…
En estas paginas hemos hablado de cómo mejorar la situación de los trabajadores para que se sientan mas cómodos y de que hay que minimizar las condiciones que impactan su motivación, sabiendo que, si…
Me encontré un artículo que me hizo recordar mi pasado en el mundo de la banca de inversión. El artículo habla de que lo normal es que los que son ascendidos a jefe son los que han demostrado éxito…
Eso dice una investigación contratada por Business Software Alliance con la firma RT Strategies.
Sin llegar a graves extremos como el acoso sexual o el psicológico âen el espacio existente desde la perversión cero al mobbingâ, hay una gama de malos habitos de grado venial que afectan a la calidad…
Hay que insistir en que un perfil profesional, por muy completo que parezca, no garantiza los logros, y en que la distancia, la terra incognita, que separa a la competencia exigida del éxito…
El 20 % de los trabajadores chilenos cree que su jefe es un incompetente al momento de llevar a cabo sus responsabilidades. Así lo señaló una encuesta respecto de la cual su gerente, manifestó…
Has hablado alguna vez con un cazatalentos de las Nuevas Tecnologías? Hace un año se realizó un estudio sobre lo que este sector demanda de los programadores y profesionales de IT. Según expertos…
