España se suma a países como Estados Unidos, Australia, Inglaterra, donde la manera de buscar trabajo ha cambiado y la red se ha convertido en un instrumento importante para encontrarlo. Las posibilidades que brinda Internet a aquel que quiera buscar un empleo son innumerables, fundamentalmente divididas entre portales específicos, caso
La compañía de recursos humanos Randstad distinguirá con el Randstad Award a las empresas de Argentina que fueron elegidas por la gente como las más atractivas para trabajar. Los ganadores resultan de la encuesta sobre employer branding más amplia realizada a nivel mundial, con la participación de 126 mil trabajadores.
La creación de puestos de trabajo es la columna más sólida sobre la que se sostuvo la mejora económica de la última década en la Argentina. Los gobiernos de Néstor y Cristina Kirchner pudieron mostrar en este aspecto números notables: hace diez años, al término del primer trimestre de 2003,
A pesar de que en el pasado mes de marzo se produjo el primer ligero repunte del empleo en los últimos ocho meses, las perspectivas del mercado laboral siguen siendo más que inciertas y encontrar trabajo, una misión imposible. O casi, porque hay sectores que siguen generando empleo, aunque sea
Antes, los trabajadores luchaban por mejorar sus condiciones laborales. Ahora, parece más fácil pasarse al bando rival, con la consiguiente pérdida de talento y de tiempo invertido en su formación. El desafío consiste en retener a sus jóvenes valores…
Participar en las redes, compartir vídeo, RSS, o cualquier otra forma, puede suponer una mejora en la efectividad del marketing, pero también hay importantes riesgos que necesitan tener presentes,…
Lejos de la premisa de especialistas en recursos humanos que proponen actividades extra-laborales en las oficinas para hacer el grupo más homogéneo y cercano, nuevos datos confirman que los equipos con diversidad racial y social tienden a generar brechas sociales que acaban por agrietar su relación de colegas en la
Pese a que legalmente las empresas no están obligadas a pagar un finiquito ante la renuncia voluntaria de sus empleados, negociar la salida desde un puesto de trabajo, obteniendo una compensación monetaria por ello, se está convirtiendo una alternativa cada vez más viable para los profesionales…
Los técnicos del Ministerio de Economía recopilan y estudian estos días a conciencia los datos que les van llegando sobre la evolución de la actividad económica. El objetivo: cuadrar y enviar a Bruselas a partir del próximo día 15 unas previsiones lo más ajustadas posible a la realidad.Ya nadie duda,
Marta Romo, socia directora de Be-Up, asegura que las personas con responsabilidad en una empresa necesitan colaboradores en los que puedan confiar, ây esto implica que le den feedback, que se atrevan a confrontar sus opiniones y que sean asertivosâ. Es un ejercicio de adaptación a la escala de valores
