Si la felicidad es un estado mental que se produce cuando una persona cree haber alcanzado una meta deseada, es fácil intuir que para ser felices en el trabajo éste debe entregar la posibilidad de alcanzar objetivos y desafíos propios. Por ende, las empresas no sólo deben fijar su norte
Las empresas cotizadas tendrán que publicar ante la CNMV y desde 2014 la retribución individualizada y detallada de cada consejero, según las nuevas circulares del supervisor que definen el modelo para presentar esos datos….
El desempleo en el mes de mayo registró un crecimiento con una tasa cercana a 5% de la Población Económicamente Activa, cuando en el mismo periodo del 2012 fue de 4.83%, reportó el INEGI…
En mayo pasado, la Tasa de Desempleo (TD) en el país fue de 4.94 por ciento, luego del 4.83 por ciento registrado en igual mes de 2012, informa el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)… En su reporte, el organismo señala que la tasa de subocupación en el quinto
Casi 62.000 jóvenes han encontrado empleo en menos de cuatro meses a través de las medidas que contempla la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, lo que supone una media de más de 500 jóvenes al día desde su puesta en marcha en marzo, según ha señalado este lunes la
El ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, explicó este lunes que entre las propuestas del proyecto del Código Laboral está subir de 48 a 60 horas como tope máximo en el mes para el trabajo suplementario, así como poner un techo a las horas extraordinarias también de 60 horas al
Un buen currículum y habilidades extra son clave para encontrar trabajo al terminar la universidad; sólo 54% de los 12 millones de universitarios tiene empleo en México, según cifras oficiales…
Un candidato debe esforzarse para facilitar su búsqueda de empleo pese a los factores externos; imponte un calendario, mejora tu correo y fortalece tus habilidades para destacar de los demás…
La gran mayoría del personal en el restaurante La Trobada, en el pueblo catalán de Terrassa, está desempleada. Son voluntarios que ejercen como camareros, limpiadores y ayudantes de cocina. A cambio, comen gratis. A excepción de cuatro miembros pagados del personal, incluyendo a los dos cocineros jefes del restaurante, todos
Poco ruido… muchas nueces. Invertir el orden de este viejo aformismo suena tan raro y paradójico como hablar de un líder que es silencioso, quieto y observante. Sobre todo porque la dirección normalmente es asociada con dinamismo, carisma e iniciativa permanente. Pero no hay nada extraño, pues el líder silencioso
