Conceptos como Baby Boomers, Generación X y Millennials, ya se han tomado las páginas de los medios de RR.HH., pero lo que no está tan claro es cómo se complementan entre sí al momento de trabajar y enfrentar desafíos en conjunto. Es por ello que, Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos entrega una mirada sobre cómo
La depreciación del peso impacta a la hora de hacer una maestría de negocios en el país vecino: hoy 20% más caro que hace un año…
Hace tiempo que esto de la «marca personal» ha irrumpido dentro de las herramientas del marketing de profesionales y autónomos. En pocas palabras, se trata de construir una imagen sólida para apoyar tu desarrollo de carrera…
El mercado laboral para la mujer ha sido desde siempre un terreno de largas luchas. Si bien con el paso de los años son cada vez más las posiciones de peso a cargo del sexo femenino, se han logrado solo mediante un enorme y denodado esfuerzo. Situaciones de desigualdad y
Pese a los avances, la brecha salarial entre hombres y mujeres persiste. En un estudio empírico sobre la alta dirección de empresas tecnológicas, Marta Elvira y Cristina Quintana-García analizan los efectos de cambiar de empresa en la retribución fija y variable, y concluyen que los salarios tienden a ser más
El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo bajó en febrero en 9.355 personas sobre el mes anterior. Este descenso supone la segunda mejor evolución del desempleo de los últimos 12 años en un mes de febrero. En los últimos ocho años, el paro
Actualmente el mundo de los negocios es ambiguo y cambiante. Ante este escenario, los líderes de negocios, managers y directores necesitan dirigir a sus equipos de manera efectiva al mismo tiempo que evolucionan constantemente. El comportamiento actual está basado en experiencias pasadas que no necesariamente se adaptan al futuro. En este
En Chile el universo de profesionales mujeres en la industria tecnológica es muy reducido. Según Michael Page, compañia especialistas en reclutamiento, el 92% de los graduados en ciencias de la computación son hombres. Y dentro del 8% de las mujeres egresadas, sólo el 5% ocupa puestos en la industria TI.
Ya no basta formarse y conocer una segunda lengua, además de la materna. Cada vez son más los estudiantes que se inclinan por un tercer idioma. De ahí que los modelos plurilingües se vayan extendiendo en los colegios. Además de inglés, que suele ser el más demandado; francés, alemán, chino
Eleconomista.com.mx. Si estás por terminar tu carrera o eres un recién egresados, posiblemente sientas ansiedad por enfrentarte al mundo laboral como profesionista. Puede que, durante tus estudios, trabajaste en alguna cafetería o cuidando niños. Pero esto es diferente: vas a probar que los conocimientos y habilidades adquiridos en las aulas convencen
