Microsoft hará que el uso del servicio se popularice, así que prepárate para lucir bien en pantalla; te damos seis consejos para impresionar a cualquier empleador en una videoconferencia…
¿Piensas emprender un negocio propio pero no sabes cómo empezar? Tal vez luego de leer este artículo sepas cuáles son los pasos que se deben seguir para concretar el sueño de la empresa propia. Julio Vela, coordinador del Centro de Innovación y Desarrollo Emprendedor, habló en vivo con elcomercio.pe sobre
Los emprendedores se perfilan hoy en día como aquellos que pueden darle la vuelta al tejido industrial español, que ha mostrado en los últimos años algunas limitaciones significativas. ¿Cuáles son las piezas clave que manejan los buenos emprendedores?…
Para alcanzar el éxito las pequeñas y medianas empresas deben superar obstáculos todos los días; competencia, familia, imagen del producto y variedad en la oferta son las dificultades a resolver…
Para nadie es sorpresa que un desarrollador de software más o menos bueno, que hable inglés y se establezca en la bahía de San Francisco tiene la pega lista. Porque pese a todo el outsourcing tecnológico que Silicon Valley ha hecho en India, la cantidad de software para móviles se
Ingeniero de telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Barcelona, empezó como director comercial en Infojobs antes de que el grupo noruego Schibsted lo comprara. Hoy dirige a 230 personas…
Creo que no hay duda, yo por lo menos lo tengo claro, de la importancia del labor empresarial para impactar el crecimiento de una economía y para impactar en la creación de empleo, algo muy importante, viendo un incremento más en estas estadísticas, como nos comenta Remo. Como he hablado
Normalmente, ante la situación actual que vivimos mi visión era un tanto pesimista, todo está mal, el gobierno es un desastre, el paro, la corrupción⦠Pero gracias a un comentario de Olimpominerva he recordado que los ángeles existen, y están más cerca de lo que creemos. Hablo de los Business
El gigante de búsquedas solicita nuevos empleados después de su récord de 6,000 personas en 2007; más que el promedio, lo que la firma pide es pasión, creatividad, iniciativa y actitud de trabajo…
