La disminución del ritmo productivo, a una tasa de 1,3% según el Indec y 2,5% en el cálculo de FIEL, provocó una baja de 3,8% en la la intensidad del trabajo y desaceleró a 0,8% el crecimiento de la nómina..
Los inmigrantes indocumentados que viajan a Estados Unidos desde países de América Latina solo buscan un empleo temporal y no la estancia definitiva en ese país, dijo el sacerdote mexicano y defensor de los derechos de migrantes Alejandro Solalinde. El activista, quien se encuentra en EU en una gira que
El 68 % de la población colombiana económicamente activa está dentro del marco de la informalidad, de un total de ocupados de 23 millones de personas, aseguró el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Domingo Tovar. «Según las estadísticas del DANE, 23 millones hacen parte de la población
Tres de cada cuatro desempleados no saben trazar su plan para encontrar trabajo. Saber dónde encontrar un empleo, cómo elaborar un currículum y cómo afrontar una entrevista de trabajo parece algo de Perogrullo, pero la experiencia de Adecco, multinacional especializada en empleo temporal, en recolocación y consultoría de formación, muestra
Durante los últimos años el país ha registrado algunos avances en los principales indicadores del mercado laboral. En particular, se ha generado empleo, lo que ha permitido que cada vez haya más personas ocupadas. Asimismo, en algunos momentos la tasa de desempleo se ha ubicado por debajo de dos dígitos.
Tener un pensamiento crítico te ayudará a resolver mejor los problemas, lo que beneficiará a tu empresa…
El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Campo (ATC) en Nicaragua, Edgardo García, dijo que a partir del próximo año se renovarán unas 60.000 manzanas de café (42.000 hectáreas), lo cual ocasionará la pérdida de tres puestos de trabajo por manzana durante tres años…
A España le faltarán 1,9 millones de trabajadores altamente cualificados en el año 2020 por desajustes cuantitativos (más empleos que trabajadores) o cualitativos (la demanda empresarial no casará con las habilidades de los empleados), según un informe publicado este lunes por Randstad. De acuerdo con este informe, para 2020 se
Una empresa inició un programa de sucesión de mandos. Trajo a los jóvenes más talentosos, dándose un plazo de dos años para que estén listos, pero fracasaron. Aquí, conozca la historia de cómo corregir el error…
Los estudiosos han decidido denominarla «la generación del milenio», personas entre los 20 y 30 años, nacidos entre 1980 y 1995. Según nuevos datos reflejados en una investigación, estos jóvenes valoran mucho más un horario flexible en la oficina, que les permita compartir tiempo en familia, a grandes salarios que
