Tras cuatro años de crisis, la tasa de desempleo en España ronda el 25%, sin visos de mejora. Peor aún, uno de cada dos menores de 25 años no consigue empleo. Ante este panorama, un creciente número de españoles migra a México en busca de trabajo, según CNN Expansión. El
Hacer un inventario de habilidades y actualizar tu imagen profesional son metas clave para el año; mexicanos ocupan los primeros lugares en una encuesta sobre propósitos laborales…
Al igual que el 2012, el 2013 promete ser un gran año para las redes sociales. ¿Serán estas tu salvación para encontrar el trabajo que tanto estás buscando? Año nuevo, vida nueva. El 2013 ya está aquí, y es hora de poner solución a nuestros principales problemas. Mientras muchos planean
Contrario a lo que sucede en países como Japón y varias naciones de Europa, donde la experiencia laboral de una persona es altamente apreciada, en la región latinoamericana se presenta un fenómeno en el cual se hace …
El sector privado tuvo una buena cifra en diciembre pese al temor por el «abismo fiscal»; el dato de la firma ADP se da un día antes de que el Gobierno informe sus cifras de desempleo…
Los trabajadores de Air Nostrum han denunciado que la empresa pretende aplicar una reducción del sueldo del 25% a pesar de ser la compañía con los niveles salariales «más bajos frente a la competencia». Por ello, «es la primera vez en la historia» de la empresa que los sindicatos se
El paro registrado por los Servicios Públicos de Empleo ha bajado en 59.094 personas respecto el mes anterior, situando el número total de parados en 4.848.723 personas. Esta cifra, se acompaña a la vez de la disminución del paro desestacionalizado en 41.023 personas, casuística que no se deba desde hace
Las organizaciones de emprendedores ATA y UPTA han destacado hoy que durante 2012 se han perdido 47.017 trabajadores autónomos, casi 14.500 más que un año antes.En un comunicado, el presidente de ATA, Lorenzo Amor, destaca que en la actual situación de recesión es «fundamental» el apoyo al tejido empresarial y
A los pertenecientes a la llamada Generación Y les motiva más un buen empleador, que les mantenga activos, que no la retribución que reciben a final de mes, según un estudio de la organización iOpener Institute. El informe, llamado âLa felicidad en el trabajo â Cómo maximizar el capital psicológico
