Telefónica de España se reunió este lunes con los representantes sindicales para plantearles una serie de medidas para reducir los costes laborales con el fin de asegurar la viabilidad y la empleabilidad futura, en un contexto de crisis económica y de reducción de ingresos de la compañía. Según han informado
El gigante de informática estadounidense Google va a entregar bonos por un total de 14,9 millones de dólares en efectivo a cuatro directivos, «en reconocimiento a sus contribuciones al rendimiento de la empresa en 2012», según un documento de la bolsa publicado el martes…
China es la nación más activa en promover a mujeres para puestos directivos, según una encuesta; Noruega también lidera, mientras Japón, Dinamarca y Emiratos Árabes Unidos reprueban en igualdad.,,
El 48% de las mujeres en México han rechazado un empleo por el impacto en su vida personal; lograr un balance es para algunas de ellas incluso más importante que el salario…
La ministra nicaragüense del Trabajo, Alba Luz Torres, declaró que el acuerdo tripartito establece un aumento del 6% al salario mínimo durante seis meses, a partir del 1º de marzo, y otro 6% desde 1º de septiembre de este año hasta el 28 de febrero de 2014. El salario mínimo
Las participaciones de Alan Mulally en la firma ascienden a 317 millones de dólares; Ford dice que el éxito observado a partir de 2006 justifica las compensaciones para el directivo…
El presidente chileno, Sebastián Piñera, dijo el domingo que enviará al Congreso un proyecto para elevar el salario mínimo y una iniciativa para entregar un bono a las familias más vulnerables, que tendrá un costo de 200 millones de dólares. En un mensaje a la nación, el mandatario explicó que
Elsa Zambrano directora de recursos humanos para Dell Latinoamérica cree que las mujeres exitosas son aquellas que siempre se ven perfectas, tienen tiempo de ir al gimnasio, pasar por la peluquería y tienen la capacidad de estar conectadas siempre con las tendencias actuales y con los que más aman. Pero
Aunque tiempo atrás encontrarlas como líderes de sectores económicos era algo singular, cada vez son más las mujeres que ocupan posiciones de poder en gremios que, en muchas ocasiones, están dominados por hombres…
El número de féminas que ocupan puestos directivos creció 5% respecto a 2012, dice Grant Thornton; sin embargo, de todos los puestos de alta dirección, sólo 23% son ocupados por mujeres…
