Seis de cada diez empleados argentinos cambiarían de empresa para poder trabajar a distancia y por objetivos, en lugar de tener que hacerlo en un lugar y horario fijo, determinó un estudio especializado que la prensa local difundió este miércoles. «En la era de la movilidad y la digitalización, el
La revolución digital amenaza la continuidad de profesiones y oficios por la irrupción de internet y los teléfonos móviles. La tecnología conllevará que determinados puestos de trabajos queden obsoletos y terminen por desaparecer en los próximos años, según un estudio elaborado por Cursos.com. «Estamos convencidos de que en 2050 ya
Un estudio realizado por Co-Work, empresa que provee espacios colaborativos en Latinoamérica, reveló que las posibilidades de que una compañía logre el éxito aumentarían en un 60% trabajando en un coworking. De acuerdo a Sebastián ORyan, co-fundador de la empresa, esta probabilidad se deben a que «al estar en un
Juan Diego Ugaz, del Estudio Payet analiza las situaciones y el riesgo de ser considerado trabajo forzoso…
Mientras la rentabilidad anual media tanto del Ibex-35 como de los bonos del Estado a quince años superó el 5% entre diciembre de 2001 y diciembre de 2016, la rentabilidad media de los fondos de pensiones fue de apenas el 2%, menos de la mitad. Ante esta realidad, Pablo Fernández
Para algunos seguramente sonará como un sueño, pero es cierto: hay ciudades que pagan a extranjeros por ir a vivir a su territorio. Y aunque los motivos son diversos, en varios casos hay una razón dominante: se trata de un recurso sumamente eficiente para reactivar la economía de un lugar.
Como una herramienta indispensable para entender, insertarse y competir en el mundo de hoy- tanto en el ámbito laboral como en los negocios- calificó Gretel Churkovic, National Service Manager de Wall Street English, el rol que juega el idioma inglés. Y es que, según la experta, en los últimos años el
Como la inteligencia es la capacidad de resolver problemas el lector entrenado se encuentra más capacitado porque cuenta con una memoria inteligente y actualizada…
Por Ivette de Jacobis. Las personas productivas son de gran utilidad para las empresas y no necesariamente son las que más trabajan, sino las que mejores resultados dan a la organización. Dejar de hacer las cosas que no dan resultados es una de las maneras de aumentar tu productividad en la
Ningún trabajador debería identificar a la cuarta revolución industrial como un enemigo, porque aunque lo fuera, sería inútil luchar contra este fenómeno tecnológico y global…
