La discreción y la confidencialidad son intrínsecas al ejercicio del âheadhunterâ y su gran baza para dar con el directivo idóneo que demandan las empresas. Conocen a fondo el mercado y los perfiles que tantean, por eso conviene que sepas quién es quién cuando te contacten…
El trabajo no remunerado de las mujeres, destinado a las labores domésticas y de cuidados del hogar, asciende a 3.1 billones de pesos, equivalente a 18% del PIB…
Según el portal de avisos de empleos Bumeran, sólo 3 de cada 10 mujeres que buscan trabajo por internet se postulan para cargos de gerencia…
A.T. Kearney ofreció a Bloomberg Businessweek una primera mirada exclusiva a los resultados de la encuesta, que es parte de un estudio America@250 que busca medir la dirección del país a diez años de su 250 aniversario…
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La conciliación entre el trabajo y la vida personal continúa enfrentándose a obstáculos relevantes, lo que sigue siendo especialmente duro para las trabajadoras. Al menos es la conclusión de una encuesta realizada por «Vente-privee», creadora y líder de las ventas flash, con motivo Día Internacional de la Mujer donde se
De acuerdo a la última edición del Workmonitor, estudio de tendencias de la consultora de RR.HH. Randstad, 41% de los chilenos considera que ha disminuido el nivel de relaciones interpersonales con sus colegas a causa de los avances tecnológicos que hoy irrumpen en el ambiente laboral, como video conferencias, correos
Los equipos más efectivos son aquellos dirigidos por «líderes» más que por jefes. Esto es casi una verdad tácita del mundo de los negocios y los resultados son evidentes…
Una de las preguntas más difíciles a la cual se puede enfrentar quien busca empleo es «¿cuál es tu mayor debilidad?». Pese a que muchos saben que es una pregunta posible, pocos se preparan para ella. ¿Qué es lo que se puede hacer? Bernard Marr, experto en desempeño empresarial y autor de
