El pago para profesionistas con educación superior es similar al de personas con educación media; más que reformas laborales, el país requiere un cambio de cultura al respecto, dicen analistas…
Quienes pierden su empleo siempre están dispuestos a percibir un salario menor al anterior, a cambio de encontrar alguna ocupación…
Miles de empleados públicos se lanzaron el martes a las calles de San José para protestar contra el âpobre y mezquinoâ aumento salarial del 0.43 % decretado por el Gobierno de Costa Rica para el primer semestre de este año…
El salario mensual bruto del 70% de los españoles ha sido inferior a 2.095 euros en 2012, según un estudio del el Instituto Nacional de Estadística (INE) elaborado a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Para prepara esta estadística, el INE ordena a todos los
Las malas noticias para los trabajadores asalariados continúan. Esta semana se han conocido los últimos datos oficiales sobre la marcha de la negociación colectiva hasta el mes de octubre, que indican que el incremento salarial medio que se está pactando en los convenios este año es del 0,55%, muy por
El 25% de las empresas mexicanas no prevén incrementos salariales el próximo año, revela encuesta; el mayor reto será tener una remuneración inteligente para distribuir los bonos y beneficios…
A finales de año se confirmará si el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sube en torno al 0,6% en 2014, según la propuesta que maneja el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y que ya se alzó en esa misma proporción durante este año. El tema del SMI, el viejo caballo
âHay cifras de variadas investigaciones de distintos países donde se asegura que una persona feliz incrementa en 33% su productividad. Si no es feliz por más horas que esté en su trabajo no generará valorâ, dice Augusto Cáceres, director académico de la Escuela de Posgrado de la peruana Universidad del
Los índices de crecimiento de la economía de Colombia han hecho del país un lugar atractivo para invertir y buscar oportunidades de negocio, y también para trabajar. Según el Estudio de Remuneraciones 2013-2014, elaborado por PageGroup, los salarios de los gerentes en Colombia han mejorado hasta el punto de que
Lejos de ser una moda pasajera, la realidad es que la presión que viven las organizaciones por ser cada vez más competitivas y como consecuencia de los cambios en el entorno, se les exige alinear de manera adecuada la administración del talento humano con los otros pilares fundamentales de la
