Es una acción básica, instintiva e involuntaria, pero no siempre escuchar es comprender. A lo largo de la evolución, para los seres humanos el hecho de «ser escuchados» ha tomado un importante valor moral. Delimitar aspectos de la vida cotidiana y laboral con la opinión personal del individuo es fundamental
¿Qué convierte a una empresa en un buen lugar donde trabajar? ¿Cómo conciliar familia y trabajo, pero también negocio con buen ambiente? Cada vez más compañías -y no sólo multinacionales- se hacen esta pregunta en todo el mundo, y llegan a la conclusión de que crear un clima positivo es
La asociación de recursos humanos exhorta a legisladores a que agilicen la iniciativa de Calderón; es un tema de justicia social y de racionalidad económica que ya no puede soslayarse, argumenta…
Tomarse una pausa para almorzar en el trabajo se está convirtiendo en una costumbre en peligro de extinción por culpa -entre otras cosas- de los adictos al trabajo. ¿Pero no seríamos más eficientes si nuestros jefes nos obligasen a hacer un descanso para partir en dos la jornada laboral? En
¿Por qué él es jefe y no yo? Es posible que en algún momento de tu carrera profesional te hayas formulado esta misma pregunta. Precisamente hace pocos días conocíamos la noticia de que España es el país con más trabajadores sobrecualificados de toda Europa, pues un 31% de los profesionales
Imponerse o servir a su equipo son las diferencias entre un jefe autoritario y un buen líder; las empresas con buenos dirigentes generan los elementos para el desarrollo de los trabajadores…
Resulta utópico imaginar una oficina sin un jefe que dirija, oriente, contrate o despida al personal de una empresa. Algunos expertos aseguran que esta situación sería un completo desastre, porque en ella reinaría la anarquía. Otros, en cambio, señalan los beneficios de un lugar de trabajo sin jefes, donde los
La oficina sin jefe, ¿es una nueva tendencia del futuro o una idea que será siempre un sueño utópico, dada la inevitable capacidad de intromisión de la naturaleza humana? Artículos recientes en la prensa económica exaltan los beneficios de los lugares de trabajo sin jefes y sin títulos en sus
La frase gerencial «nadie es irreemplazable» es cosa del pasado. La crisis económica del 2008, los altos índices de desempleo en países desarrollados y los suicidios en fábricas de producción en masa han demostrado que el…
Es común ver a los niños sentirse felices por el esfuerzo y el resultado obtenido tras trabajar arduamente en un proyecto escolar, hecho que los motiva a superarse y a entregarse con más ímpetu en el próximo desafió estudiantil. Sin embargo, y a medida que se va creciendo, ese esfuerzo
