Por lo que vemos en una encuesta de la empresa de empleo, Monster, parece que pocos lo piensan. Se ha hablado varias veces en estas páginas de la falta de idiomas en España y que eso es considerado como muy necesario en el mundo actual y en el mundo que
La consultora de empleo, Towers Perrin nos da su último estudio, el 2010 Global Workforce Study, sobre la actitud de los trabajadores en estos tiempos. Concluye que, con la recesión y las dificultades financieras, los cambios en los modelos de negocio y los cambios en prioridades estratégicas, han forzado, tanto
Según los doctores Michael Roizen y Mehmet Oz, coautores del best-seller âTú: El Manual de Instruccionesâ, no todos los tipos de estrés tienen la misma incidencia en el envejecimiento…
Los mexicanos son el último lugar en asertividad laboral, según un estudio de Multi Health Systems; expertos recomiendan aprender a decir las cosas en el trabajo para adquirir más confianza…
La empresa de empleo, Randstad, ha publicado su Indice de Movilidad Laboral donde evalúa el ambiente laboral en 23 países alrededor del mundo, que impacta la movilidad laboral y el deseo de movilidad. Entrevistando a 400 trabajadores de entre 18 y 65 años en cada país, el Indice concluye que
En la sección Economía & Negocios del diario La Nación del día 17 de Enero del 2010 (no logro encontrar ahora el enlace), se publicó una encuesta de la consultora PricewaterhouseCoopers…
Hace unos 10 años atrás me encontraba participando en un programa de desarrollo organizacional en el cual estaba inmersa la compañía en la que trabajaba. En aquel momento conocí a Andrés Ubierna…
Con las nuevas herramientas electrónicas que existen, la vida profesional moderna es cada vez más fácil, por lo menos en lo de mantenerse en contacto. No obstante, estas herramientas traen consigo sus problemas que pueden ser que uno no quiere estar controlado por las máquinas hasta que no sabemos utilizarlos
Estos arreglos brindan más beneficios físicos de lo que se pensaba.
âLas preguntas -cuando son poderosas- valen más que las respuestas. Las respuestas a preguntas pobres debilitan la efectividad y no agregan valorâ, afirma la experta en comunicación…
