Después de los resultados de las elecciones, una de las cuestiones más comentadas en las últimas semanas son las cualidades de los posibles candidatos a la presidencia. ¿Quién será el líder más adecuado? Esta situación también es recurrente en el…
Las organizaciones no pueden darse el lujo de limitar sin motivo su fuente de talento gerencial. Con el tiempo, un estilo gerencial estresante genera agotamiento y rotación de personal…
En México, «liderazgo», «estratégico», «responsable», «creativo» y «apasionado» forman el top 5 de palabras más repetidas en los resúmenes de perfiles. Estos son los 4 consejos para perfeccionar tu perfil en LinkedIn. Por quinto año consecutivo, la red de contacto de profesionales más grande del mundo, LinkedIn, comparte su listado
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Islandia podría ser el primer país en asumir la igualdad de participación entre hombres y mujeres en las distintas esferas políticas y sociales y en percibir el mismo salario por el mismo trabajo, según una encuesta publicada por el Foro Económico Mundial. Según la jefe de campaña de la igualdad
¿Se siente desmotivado porque no le han promocionado ni la revisión salarial ha sido la que esperaba? No se engañe. Como explica Pablo Maella, la motivación no depende tanto de aspectos externos como de la disposición de la propia persona. Aquí tiene diez actitudes que aumentarán su eficacia y satisfacción…
¿Qué perfiles se beneficiarán de un amplio abanico de oportunidades laborales por una escasez de talento especializado? La clasificación denominada «Los seis especialistas más buscados de 2016» elaborada a partir del último estudio de remuneración global de Robert Walters es la siguiente. 1. Experto en Data Science #analista de datos#.
El 80% de los «curriculums vitae» son descartados por falta de información o mala redacción, informaron expertos de Trabajando.com, quienes indicaron que las empresas buscan a personas que entreguen aportes sólidos y concretos. «Es importante que describas los resultados que conseguiste en un proyecto o en un estudio, cuán importantes
El minorista dijo que la acción forma parte de un programa para mejorar los salarios; sin embargo, el incremento no alcanza los 15 dólares por hora que han exigido los empleados…