Me resulta gratificante descubrir como se diluyen los muros que separaban dos aspectos de la vida humana que hasta hace poco tiempo se consideraban incompatibles. Hace años que vengo abogando por…
Foxconn Technology Group mostró el miércoles a la prensa una fábrica de tarjetas madre, una alberca y una línea telefónica de ayuda para trabajadores con problemas emocionales, en un esfuerzo de…
La consultora Michael Page resume los valores imprescindibles para que un directivo pueda ser considerado un buen líder. Además de valores comoo liderazgo o capacidad de trabajar bajo presión…
Un empleado no comprometido puede costarle a la empresa 10,000 dólares en ganancias anuales; la débil dirección de un grupo puede generar que tu plantilla laboral esté buscando otro empleo…
En ocasiones escucho a los directivos de las organizaciones con las que trabajo, con tono a queja, reclamar y hacer explícita la necesidad de saber lo que pasa en la empresa, y que les transmitan las…
El sondeo realizado por la PUCP, indica que el 70% de los capitalinos no cuenta con seguro de salud ni vacaciones. Este problema se agravaría al interior del país
El acoso persistente a un compañero de trabajo para dañar su autoestima afecta su productividad; la empresa debe prevenir o identificar estas actitudes para mantener un ambiente laboral sano…
El 55% de los mexicanos asegura ser víctima del abuso sicológico laboral, revela una encuesta; las actitudes de tu superior, combinadas con una baja autoestima, puede llevarte al sicólogo.
El el mundo de los negocios, es fácil pensar que la gestión es un paso lógico en la carrera y, como tal, muchas veces es algo esperado automáticamente, no sólo por el trabajador pero por sus jefes también. Estos incluso lo pueden ver como falta de ambición y negativo si
La consultora de empleo, Towers Perrin nos da su último estudio, el 2010 Global Workforce Study, sobre la actitud de los trabajadores en estos tiempos. Concluye que, con la recesión y las dificultades financieras, los cambios en los modelos de negocio y los cambios en prioridades estratégicas, han forzado, tanto
